Báo cáo tại hội nghị cho thấy, năm 2024 Vụ Tổ chức Cán bộ đã nhận được sự quan tâm của Ban cán sự đảng, trực tiếp là đồng chí Bí thư, Tổng Thanh tra Chính phủ, Vụ có 4 đồng chí được điều động, bổ nhiệm và chuyển đổi vị trí công tác sang đơn vị chiến đấu và bổ sung 2 công chức điều động về công tác tại vụ.
Với sự nỗ lực, trách nhiệm, tinh thần đoàn kết, trí tuệ, tập thể lãnh đạo, công chức Vụ Tổ chức Cán bộ đã khắc phục mọi khó khăn, nỗ lực, cố gắng, giữ vững bản lĩnh chính trị, gương mẫu chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trên tất cả các mặt công tác như công tác cán bộ đã tập trung tham mưu, thực hiện tốt quy trình bổ nhiệm 1 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ; thực hiện tốt kế hoạch luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức ở các cấp độ lãnh đạo cấp Vụ, cấp phòng và công chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý với quy mô tổng thể, số lượng lớn.
Trong công tác cho ý kiến về quy hoạch, điều động, bổ nhiệm và khen thưởng đã đáp ứng được tiến độ gấp, số lượng lớn theo yêu cầu của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Thi đua khen thưởng Trung ương và Ban Chỉ đạo quy hoạch cán bộ cấp chiến lược Trung ương. Công tác xây dựng thể chế đã rất tích cực hoàn thành khối lượng lớn, ban hành được nhiều văn bản quy phạm pháp luật, đề án, quy chế, quy định của cơ quan.
Vụ đã nỗ lực, kịp thời tham mưu thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc của Thanh tra Chính phủ để thực hiện tổng kết Nghị quyết 18 – NQ/TW theo chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ và đã xây dựng, ban hành các văn bản theo đúng yêu cầu, được Tổng Thanh tra Chính phủ và Ban chỉ đạo Trung ương về sắp xếp bộ máy đánh giá cao.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được chú trọng, trong đó tập trung đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý nhà nước, lý luận chính trị nhằm nâng cao trình độ, năng lực cho cán bộ, công chức, đặc biệt là việc phối hợp với Học viện Hành chính Quốc gia mở 1 lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp tại Thanh tra Chính phủ; rà soát, tổng hợp khối lượng lớn hồ sơ đề nghị cấp thẻ của toàn bộ công chức thuộc Thanh tra Chính phủ.
Các chế độ chính sách được đảm bảo đúng chế độ, công bằng và quan tâm đến quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc cơ quan TTCP.
Bên cạnh đó, việc tổng hợp kết quả thi đua, tham mưu đề xuất khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng; chủ động tham mưu lãnh đạo Thanh tra Chính phủ tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc các Phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động; kịp thời xây dựng các kế hoạch, chỉ thị phát động các phong trào thi đua trong toàn ngành Thanh tra; nội dung thi đua, tiêu chí thi đua bám sát yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của Ngành để đảm bảo phong trào thi đua đạt hiệu quả; cho ý kiến về công tác thi đua, khen thưởng khi Văn phòng Chính phủ và Ban Thi đua khen thưởng Trung ương đề nghị.
Tại cuộc họp, các ý kiến tham gia cơ bản nhất trí với dự thảo báo cáo công tác năm của Vụ cũng như những việc làm được, bên cạnh đó cũng chỉ ra những tồn tại một số hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới.
Phát biểu tại cuộc họp, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ Nguyễn Hữu Hòa cho biết, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên với sự chỉ đạo sát sao, trực tiếp, sự quan tâm thường xuyên của Bí thư Ban cán sự đảng, Tổng Thanh tra và các đồng chí lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, nhất là trong việc kiện toàn lãnh đạo Vụ và cho ý kiến xử lý kịp thời những vướng mắc trong triển khai nhiệm vụ.
Tập thể lãnh đạo Vụ đã có nhiều đổi mới trong chỉ đạo điều hành, đặc biệt công tác phối hợp triển khai nhiệm vụ chính trị của Vụ, tăng cường cải cách thủ tục hành chính trong giải quyết công việc; đảm bảo dân chủ, tăng cường trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, lãnh đạo phòng, lãnh đạo Vụ trong giải quyết công việc và đẩy mạnh cải cách hành chính trong mọi hoạt động, khuyến khích việc đề xuất giải pháp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác tổ chức cán bộ trong tình hình mới.
Trong năm qua, lãnh đạo, công chức của Vụ đã đoàn kết, giữ vững bản lĩnh chính trị, gương mẫu chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, quy chế của cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Về phương hướng nhiệm vụ năm tới, Vụ trưởng Nguyễn Hữu Hòa đề nghị tập thể lãnh đạo, công chức Vụ tiếp tục phát huy những thành tích, kết quả đã đạt được, đồng thời khắc phục những hạn chế trong năm 2024 phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được lãnh đạo Thanh tra Chính phủ giao.
Tập trung thực hiện tốt Nghị quyết của Đảng ủy, Kế hoạch công tác năm 2025 của Vụ Tổ chức cán bộ; các chương trình, kế hoạch công tác năm 2025.
Triển khai thực hiện tốt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; tăng cường công tác kiểm tra; tiếp tục phối hợp với Trường Cán bộ Thanh tra và các đơn vị có liên quan đổi mới nội dung phương pháp đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức TTCP và toàn ngành Thanh tra.
Tiếp tục tham mưu giúp Lãnh đạo TTCP, Thường trực Hội đồng TĐKT thực hiện tốt công tác Thi đua – khen thưởng trọng tâm là công tác tổng hợp, rà soát, hướng dẫn thi đua, khen thưởng và kiểm tra việc thực hiện.
Cùng ngày, Chi bộ Vụ Tổ chức Cán bộ đã họp tổng kết công tác đảng năm 2024, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác năm 2025.
Nguồn: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6603682
