Tại tỉnh Ninh Thuận có huyện tiếp tục tuyển giáo viên để đảm bảo việc dạy học, nhưng có nơi lại tạm dừng vì lý do sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính.
Trường THCS Bùi Thị Xuân là 1 trong 9 trường có nhu cầu tuyển dụng giáo viên ở huyện Thuận Bắc – Ảnh: AN ANH
Ngày 16-4, ông Phạm Trọng Hùng – chủ tịch UBND huyện Thuận Bắc (Ninh Thuận) – xác nhận vừa ký công văn gửi Sở Nội vụ Ninh Thuận đề nghị xem xét có ý kiến việc tuyển dụng viên chức giáo viên tại các đơn vị sự nghiệp trường học.
Trước đó, huyện Thuận Bắc tổ chức tuyển dụng viên chức giáo viên tại 9 hội đồng trường học. Việc tuyển dụng diễn ra từ ngày 8 đến 10-4, và đến nay đã hoàn thành.
Trong số 76 trường hợp dự tuyển có 21 trường hợp đủ điều kiện tuyển dụng, và hiện chỉ chờ huyện phê duyệt kết quả trúng tuyển viên chức.
Ông Hoàng Đắc Hiếu – phó trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thuận Bắc – cho rằng việc tuyển dụng giáo viên được thực hiện theo quy định và dự kiến phê duyệt kết quả trúng tuyển từ 15-4. Tuy nhiên qua rà soát các văn bản và để đảm bảo thực hiện đúng quy định, huyện đã tạm thời dừng để chờ ý kiến của Sở Nội vụ.
“Việc phê duyệt kết quả tuyển dụng đã tạm dừng, huyện đã có văn bản đề nghị Sở Nội vụ xem xét có ý kiến về việc tuyển dụng viên chức nói trên, sau đó mới xem xét chỉ đạo tiếp” – ông Hiếu nói.
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Ninh Phước thông báo tuyển dụng 12 giáo viên cho 8 trường – Ảnh: AN ANH
Ngược lại, UBND huyện Ninh Phước cũng đã có thông báo tuyển dụng 12 viên chức giáo viên tại 8 hội đồng tuyển dụng của 8 trường học.
Đến 15-4, các hội đồng này đã hoàn tất các bước để chuẩn bị tổ chức tuyển dụng.
Ông Huỳnh Thành Phương – trưởng Phòng Nội vụ huyện Ninh Phước – cho biết đang thực hiện theo hướng dẫn tại văn bản số 1251 ngày 24-3-2025 của UBND tỉnh Ninh Thuận về tăng cường chỉ đạo đối với giáo dục phổ thông trên địa bàn tỉnh.
“Theo văn bản của tỉnh thì cho phép tuyển dụng đối với lĩnh vực giáo dục, nhưng các lĩnh vực khác thì không” – ông Phương nói.
Đại diện 2 huyện Thuận Bắc và Ninh Phước cho biết địa phương tổ chức tuyển dụng viên chức giáo viên nhằm đảm bảo đủ biên chế phục vụ công tác giáo dục ở địa phương.
Về nội dung này, trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Trần Hải – giám đốc Sở Nội vụ Ninh Thuận – nói việc tạm dừng tuyển dụng chỉ thực hiện đối với các đơn vị trong diện sắp xếp, sáp nhập. Riêng 2 ngành y tế và giáo dục vẫn triển khai thực hiện để đảm bảo đủ số giáo viên trong năm học.
Bộ Giáo dục và Đào tạo: khẩn trương tuyển đủ biên chế giáo viên được giao
Ngày 11-4, Bộ Giáo dục và Đào tạo có văn bản về việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng chỉ tiêu biên chế giáo viên mầm non, phổ thông gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
Theo đó để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo các đơn vị khẩn trương thực hiện tuyển dụng giáo viên bảo đảm đủ số biên chế được cấp có thẩm quyền giao (bao gồm biên chế được giao chưa sử dụng và biên chế bổ sung năm học 2024 – 2025); không để công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng giáo viên. Cùng với đó, thực hiện các giải pháp để đảm bảo nguồn tuyển dụng giáo viên.
Ngoài ra cần rà soát, điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu; xác định cụ thể số lượng, cơ cấu giáo viên còn thiếu theo từng năm học, từng cấp học, môn học từ năm 2026 – 2027 đến 2030 – 2031, báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Tiếp tục rà soát, sắp xếp lại các cơ sở giáo dục; thu gọn các điểm trường trên nguyên tắc thuận lợi cho người dân và phù hợp với điều kiện thực tế của vùng, miền, địa phương.
Đọc tiếp
Về trang Chủ đề
Nguồn: https://tuoitre.vn/tuyen-giao-vien-truoc-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-noi-tu-tam-dung-noi-tiep-tuc-tuyen-20250416143916015.htm
