Ngày 25-3, Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh Quảng Bình cho biết vừa thông qua nghị quyết về việc bổ sung 743 chỉ tiêu hợp đồng lao động tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm 2023.
Kỳ họp chuyên đề HĐND tỉnh Quảng Bình
Cụ thể, tại kỳ họp thứ 9 (kỳ họp chuyên đề) HĐND tỉnh Quảng Bình khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026, các đại biểu đã thông qua nghị quyết về hợp đồng lao động giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn năm 2023 là 743 chỉ tiêu.
Trong 743 chỉ tiêu hợp đồng lao động giảng dạy này, có 111 chỉ tiêu do Sở Giáo dục – Đào tạo Quảng Bình quản lý; các địa phương khác gồm huyện Lệ Thủy 105, huyện Quảng Ninh 62, thành phố Đồng Hới 56, huyện Bố Trạch 124, huyện Quảng Trạch 103, thị xã Ba Đồn 64, huyện Tuyên Hóa 71 và huyện Minh Hóa 48 chỉ tiêu.
Phân theo bậc học, trung học phổ thông 90 chỉ tiêu, trung học cơ sở và trung học phổ thông 20, trung học cơ sở 69, tiểu học 279, tiểu học và trung học cơ sở 39 và mầm non 246.
Theo quy định, tỉnh Quảng Bình cần hơn 14.000 biên chế giáo viên. Tuy nhiên, số giáo viên trong tỉnh chỉ có hơn 13.000 biên chế
Quyền lợi của hợp đồng lao động giảng dạy được áp dụng tiền lương theo bảng lương viên chức theo quy định và phụ cấp ưu đãi nghề và các chế độ khác liên quan.
Thời gian hợp đồng tối đa 12 tháng. Kinh phí thực hiện được bố trí từ nguồn sự nghiệp giáo dục thuộc nguồn kinh phí chi thường xuyên ngân sách tỉnh Quảng Bình.
Theo ông Đặng Ngọc Tuấn, Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Bình, nghị quyết được thông qua sẽ giải quyết được vấn đề thiếu nhiều giáo viên dạy học hiện nay tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập; góp phần giảm áp lực, nâng cao chất lượng dạy học trên địa bàn trong bối cảnh phải nghiêm túc thực hiện lộ trình tinh giản biên chế theo quy định của Trung ương.
Theo Sở GD-ĐT Quảng Bình, năm học 2022-2023, toàn tỉnh có 553 trường, hơn 238.000 học sinh với gần 7.800 lớp học. Theo quy định, với số lớp như vậy, tỉnh này cần hơn 14.000 biên chế giáo viên. Tuy nhiên, số giáo viên tỉnh Quảng Bình chỉ có hơn 13.000 biên chế. Do đó, việc bổ sung số lượng hợp đồng lao động giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập là rất cần thiết.
