Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết đã thống nhất với Bộ Nội vụ đề xuất tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non thêm 10%, thấp hơn mức 35-50% mà Bộ này đề xuất trước đó.
Tại phiên họp lần thứ 5 của Ủy ban Văn hóa – Giáo dục chiều 27/5, Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn bày tỏ mong muốn nhận được sự ủng hộ của đại biểu quốc hội về việc tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên.
Ông Sơn nói sau khi vấn đề này được Bộ đề nghị ở kỳ họp thứ 4, quốc hội khóa XV, Chính phủ đã chỉ đạo các bộ, ngành xem xét phương án cụ thể. Bộ Giáo dục và Đào tạo đã làm việc với Bộ Nội vụ và trong phạm vi điều kiện có thể, hai bên thống nhất đề xuất tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non lên 10%, so với mức hiện tại là 35-50%. Ngoài ra, hai bộ cũng trình tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên tiểu học thêm 5%, lên 40-55%%, áp dụng từ 1/7.
Phương án này đã được chuyển sang Bộ Tài chính xem xét.
Như vậy, mức tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non không được như mong muốn của Bộ Giáo dục và Đào tạo trước đó. Trong dự thảo Tờ trình Chính phủ hồi tháng 11/2022, Bộ này đề xuất mức phụ cấp ưu đãi 100% với giáo viên mầm non làm việc tại xã đặc biệt khó khăn, thuộc các vùng dân tộc thiểu số, miền núi, hải đảo, biên giới; còn lại hưởng 70% – gấp đôi hiện tại.
“Mong muốn thì nhiều nhưng vụ tiền lương Bộ Nội vụ tính toán các điều kiện, chỉ được như vậy”, Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn trả lời VnExpress sáng 28/5.
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn phát biểu tại phiên họp toàn thể chiều 27/5. Ảnh: MOET
Năm 2022, cả nước có hơn 16.000 giáo viên bỏ việc, 40% số này là giáo viên mầm non. Theo Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn, thu nhập bình quân của giáo viên mầm non sau 5 năm công tác đạt 4,5 đến 4,7 triệu đồng, gồm phụ cấp và thâm niên. Với người mới tuyển, thu nhập chỉ khoảng 3 triệu đồng trong 2-3 năm đầu.
Giáo viên mầm non ở các vùng đặc biệt khó khăn, được trợ cấp ưu đãi 70%, cộng thêm phụ cấp thu hút của địa phương hoặc làm việc tại các trường chuyên biệt (trường cho trẻ em cần chăm sóc đặc biệt) lương sau 5 năm công tác có thể đạt 6 triệu đồng nhưng số lượng không nhiều. Những giáo viên này phải làm việc trong môi trường đặc biệt khó khăn, mức lương đó chưa tương xứng công sức.
Do đó, việc đề xuất tăng phụ cấp ưu đãi nhằm góp phần ngăn chặn tình trạng giáo viên nghỉ việc.
“Trong các ủng hộ tại diễn đàn Quốc hội, mong các đại biểu sẽ ủng hộ việc tăng phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo, để đảm bảo số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục”, Bộ trưởng Sơn chia sẻ.
Theo quy định hiện nay, giáo viên mầm non hưởng lương từ 3,1 đến 9,5 triệu đồng mỗi tháng. Mức này với giáo viên từ tiểu học là 3,4-10,1 triệu đồng mỗi tháng, tùy hạng, bậc. Từ 1/7, khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng, lương giáo viên mầm non, tiểu học dao động 3,78-12,2 triệu đồng một tháng.
Ngoài tiền lương, giáo viên hưởng thêm phụ cấp thâm niên (5% sau 5 năm công tác, mỗi năm cộng thêm 1%), phụ cấp ưu đãi nghề (từ 30 – 50%).
Nếu mức tăng phụ cấp ưu đãi nói trên được thông qua, lương giáo viên mầm non, tiểu học được tăng thêm khoảng 360.000-440.000 đồng một tháng.
Bình Minh
