Năm 2022, nhiều chỉ tiêu ngành LĐ-TB&XH tỉnh Sóc Trăng đã hoàn thành vượt kế hoạch được giao như: Tổ chức tuyển sinh, đào tạo 16.637 người, đạt 103,89% theo kế hoạch; giải quyết việc làm cho 30.028 lao động, đạt 109,19% theo kế hoạch; công tác chăm lo, chi trả trợ cấp đối với gia đình chính sách, người có công với cách mạng được thực hiện kịp thời, đúng đối tượng theo quy định….
Đạt được những kết quả tích cực trên có sự đóng góp không nhỏ của việc triển khai có hiệu quả công tác thanh tra và truyền thông chính sách đối với các nội dung về lao động, người có công và xã hội.
Đa dạng các hình thức tuyên truyền phòng, chống ma túy.
Theo đó, ngành LĐ-TB&XH chủ động tham mưu UBND tỉnh xây dựng và tổ chức triển khai Kế hoạch thanh tra, kiểm tra. Đồng thời, tổ chức thực hiện ý kiến chỉ đạo của Bộ LĐ-TB&XH và của UBND về việc thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật về trẻ em và phòng, chống xâm hại trẻ em tại các huyện trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh đó, đơn vị cũng cử thành viên tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành tỉnh kiểm tra công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng do Sở Tư pháp chủ trì và Đoàn kiểm tra, giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống dịch Covid-19, thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 của Chính phủ tại huyện Trần Đề, Kế Sách, Mỹ Xuyên và huyện Châu Thành do Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy chủ trì. Công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo và theo dõi tình hình phòng, chống tham nhũng thực hiện bám sát Kế hoạch được phê duyệt, tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm và đạt được một số kết quả nhất định.
Cùng với đó, Ngành LĐ-TB&XH tỉnh Sóc Trăng luôn chú trọng tăng cường công tác truyền thông phổ biến chính sách, pháp luật các lĩnh vực quản lý nhà nước do đơn vị quản lý và tham mưu triển khai thực hiện, góp phần thúc đẩy đưa chính sách, pháp luật vào cuộc sống. Tổ chức tuyên truyền nhằm thực hiện việc cung cấp thông tin thị trường lao động, dịch vụ hỗ trợ tìm kiếm, kết nối việc làm cho người lao động là người dân tộc thiểu số, thông qua các hình thức: lắp đặt pano; lồng ghép trong phiên giao dịch việc làm. Xây dựng tài liệu tuyên truyền, hướng dẫn chính sách về giáo dục nghề nghiệp, việc làm, tài liệu hướng dẫn thực hiện thủ tục để được miễn, giảm chi phí đào tạo nghề cho người lao động và tổ chức tuyên truyền rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, các trang mạng xã hội,… Trong đó, chú trọng tuyên truyền, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động qua đào tạo nghề theo nhu cầu.
Các sở ngành đã tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh đẩy mạnh tổ chức tuyên truyền có chiều sâu về các quan điểm chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước về hỗ trợ người thuộc hộ nghèo, cận nghèo; đối tượng người có công, đối tượng bảo trợ xã hội,… Qua đó, nhằm thay đổi phương pháp tổ chức thực hiện, theo hướng tiên tiến, hiệu quả, nâng cao nhận thức về trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, gia đình và xã hội trong việc chăm lo, chăm sóc, trợ giúp đối tượng yếu thế trong xã hội.
Nhằm thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu kinh tế xã hội đề ra, Tỉnh Sóc Trăng đề ra mục tiêu phấn đấu thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ thuộc lĩnh vực ngành lao động, người có công và xã hội như: Giải quyết việc làm mới khoảng 28.000 – 30.000 lao động; Đào tạo nghề cho khoảng 16.000 – 18.000 lao động; Giảm tỷ lệ hộ nghèo từ 2 – 3%; Tập trung thực hiện hiệu quả, kịp thời các chính sách ưu đãi người có công, chính sách trợ giúp đối tượng thuộc ngành quản lý và thực hiện… Để đạt được những chỉ tiêu trên, ngành LĐ-TB&XH Sóc Trăng tiến hành rà soát, xây dựng kế hoạch thanh tra năm 2023, nhằm kịp thời đánh giá, phát hiện các vấn đề phát sinh để có hướng xử lý phù hợp. Tiếp tục phối hợp với các ngành, địa phương trong tỉnh, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức của nhân dân về các lĩnh vực ngành phụ trách.
(baodansinh.vn)
