Sau khi mua lại lượng cổ phiếu ESOP (cổ phiếu thưởng) của các nhân viên nghỉ việc với giá bằng 1/6 thị trường, Thế giới di động đã có thông báo giảm vốn điều lệ tương ứng.
Sau công cuộc tái cơ cấu cửa hàng cùng nhân sự, Thế giới di động quyết định chi thưởng Tết gấp vài lần so với cùng kỳ năm ngoái – Ảnh: MWG
Công ty cổ phần đầu tư Thế giới di động (MWG) vừa có báo cáo kết quả giao dịch mua lại cổ phiếu quỹ tới Ủy ban Chứng khoán, HoSE.
Theo báo cáo, MWG đã mua thành công 431.179 cổ phiếu quỹ từ số cổ phiếu đã phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) của những nhân viên đã nghỉ việc.
Trước khi mua, số lượng cổ phiếu quỹ của MWG là 328.789 cổ phiếu. Sau giao dịch này, tổng số lượng cổ phiếu quỹ được nâng lên 759.968 đơn vị.
Giao dịch được thực hiện bằng phương thức chuyển quyền thông qua Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam (VSDC).
Nguồn vốn thực hiện mua lại được MWG cho biết có giá trị hơn 4,3 tỉ đồng, tương ứng giá trị 10.000 đồng/cổ phiếu.
Trên thị trường chứng khoán, MWG có thị giá 61.400 đồng mỗi cổ phiếu, tức gấp hơn 6 lần giá cổ phiếu ESOP cho người lao động vừa được công ty thu hồi.
Sau khi mua lại lượng cổ phiếu ESOP (cổ phiếu thưởng) của các nhân viên nghỉ việc với giá bằng 1/6 thị trường, Thế giới di động ngay lập tức đã có thông báo giảm vốn điều lệ tương ứng.
Theo MWG, vốn điều lệ của công ty hiện tại là 14.622 tỉ đồng, tương ứng hơn 1,462 tỉ cổ phiếu có quyền biểu quyết. Sau khi giảm 431.179 cổ phiếu (vừa được mua lại), số lượng cổ phiếu có quyền biểu quyết của MWG còn hơn 1,461 tỉ.
ESOP là viết tắt của cụm từ tiếng Anh “Employee Stock Ownership Plan” với ý nghĩa phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động. Đây là cách phổ biến được nhiều công ty áp dụng, trong đó có MWG nhằm khuyến khích và khen thưởng nhân viên
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, lãnh đạo một công ty chứng khoán cho biết cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 1 năm. Nếu người lao động nghỉ việc trước thời gian được chuyển nhượng, sẽ phải hoàn trả công ty ESOP.
Thông thường khi phát hành ESOP, các công ty thường có điều khoản rõ ràng về việc mua lại này. Với MWG, công ty sẽ mua lại cổ phiếu bị hạn chế khi hợp đồng giữa người lao động và công ty kết thúc vì bất kỳ lý do gì.
Mục đích mua lại của doanh nghiệp nhằm giảm vốn điều lệ, giảm số lượng cổ phiếu đang lưu hành và từ đó gia tăng tỉ lệ sở hữu cho các cổ đông hiện hữu.
Bao nhiêu nhân sự của Thế giới di động đã nghỉ việc?
Việc thu hồi ESOP của nhân viên nghỉ việc được Thế giới di động tiến hành nhiều lần trong năm nay. Gần đây nhất, đợt thu hồi diễn ra vào tháng 5 năm nay, khi đó MWG mua lại 328.789 cổ phiếu.
Còn đợt thu hồi diễn ra tháng 2 năm nay, MWG mua lại 154.211 cổ phiếu ESOP. Năm ngoái, doanh nghiệp này cũng tiến hành đến 3 đợt thu hồi ESOP.
Việc thu hồi ESOP của nhân viên nghỉ việc diễn ra trong bối cảnh Thế giới di động đang thúc đẩy tái cơ cấu hệ thống các cửa hàng theo hướng tinh gọn và hiệu quả hơn.
Theo báo cáo tài chính, tại thời điểm cuối tháng 9 năm nay MWG có tổng số 60.258 nhân viên, giảm gần 5.200 người so với cuối năm ngoái.
Nhưng so với thời đỉnh cao về số lượng nhân viên năm 2022, tính đến tháng 9 năm nay đã có hơn 13.700 nhân sự của Thế giới di động nghỉ việc.
Nguồn: https://tuoitre.vn/sau-khi-ca-nghin-nhan-su-nghi-viec-the-gioi-di-dong-mua-lai-khoi-tai-san-gia-hoi-20241228105344088.htm
