Sa thải nhiều hơn và giảm thuế

Văn phòng Quản lý và Ngân sách (OMB) và Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) đã ban hành một bản thông báo cho các nhà lãnh đạo cơ quan với hướng dẫn về cách thực hiện cắt giảm biên chế và các kế hoạch tái tổ chức.

Nỗ lực này nhằm tiến thêm một bước nữa để thực hiện lệnh hành pháp của Tổng thống Donald Trump có tên “Thực hiện Sáng kiến Tối ưu hóa Lực lượng lao động ‘Bộ Hiệu quả Chính phủ’ của Tổng thống”.

Cắt giảm nhân sự và gia hạn miễn thuế

Bản thông báo được đưa ra khi chính quyền ông Trump đang tiến hành nỗ lực đa hướng để cải tổ các hoạt động liên bang và cắt giảm nhân sự. Trong vòng chưa đầy 6 tuần, chính quyền Mỹ đã sa thải hàng chục nghìn nhân viên thử việc, cho các nhân viên khác nghỉ hành chính hoặc đưa ra các đề nghị thanh lý hợp đồng.

Tại cuộc họp nội các, tỷ phú Elon Musk, người phụ trách Bộ Hiệu quả Chính phủ (DOGE) cho biết ông đặt mục tiêu cắt giảm 1 nghìn tỷ đô la trong ngân sách 6,7 nghìn tỷ đô la trong năm nay.

“Nếu tình hình này tiếp diễn, đất nước sẽ thực sự phá sản”, ông Musk phát biểu tại cuộc họp nội các, nơi ông đội chiếc mũ bóng chày màu đen có dòng chữ “Đưa nước Mỹ vĩ đại trở lại” và mặc chiếc áo phông có dòng chữ “hỗ trợ kỹ thuật”.

Ông Trump đồng thời thúc đẩy Quốc hội gia hạn việc cắt giảm thuế năm 2017. Ủy ban phi đảng phái về Ngân sách Liên bang có Trách nhiệm ước tính rằng việc cắt giảm năm 2017 đã làm tăng thêm 2,5 nghìn tỷ đô la vào nợ quốc gia – hiện là 36 nghìn tỷ đô la – và việc cắt giảm mới có thể tốn hơn 5 nghìn tỷ đô la trong một thập kỷ.

Theo bản ghi nhớ hôm thứ Tư, các nguyên tắc hướng dẫn các cơ quan bao gồm thực hiện “cắt giảm đáng kể” số lượng nhân viên liên bang bằng cách loại bỏ các vị trí không cần thiết và giảm tài sản và ngân sách liên bang, cũng như cung cấp dịch vụ tốt hơn cho người dân Mỹ và tăng năng suất.

Giai đoạn đầu tiên bao gồm việc nộp danh sách các bộ phận và nhân viên của cơ quan thực hiện các chức năng không bắt buộc theo luật hoặc quy định, những người không được coi là nhân viên thiết yếu. Thời hạn nộp các kế hoạch, bao gồm cả thời gian biểu thực hiện, chậm nhất là ngày 13/3.

Trong giai đoạn thứ hai, chính quyền Mỹ yêu cầu phác thảo “một tầm nhìn tích cực cho các hoạt động của cơ quan hiệu quả và năng suất hơn trong tương lai”. Những điều này phải được nộp chậm nhất vào ngày 14/4 và phải được triển khai trước ngày 30/9.

Các cơ quan thiết yếu được miễn trừ

Giống như trong sắc lệnh hành pháp, bản thông báo lưu ý rằng việc tuyển dụng trong tương lai sẽ chỉ giới hạn ở một vị trí cho mỗi bốn người nghỉ việc.

Ông Trump cũng cho biết người đứng đầu Cơ quan Bảo vệ Môi trường, Lee Zeldin, đã nói rằng ông có thể cắt giảm 65% số lượng nhân viên tại cơ quan này. Tuần này, Cục An sinh Xã hội đã xóa bỏ hai văn phòng giám sát quyền công dân và các quy trình nội bộ, khiến 200 nhân viên phải nghỉ việc.

Tuy nhiên, các vị trí trong lực lượng thực thi pháp luật, an ninh biên giới, an ninh quốc gia, an toàn công cộng và thực thi di trú, cũng như quân đội và nhân viên mặc đồng phục liên bang, bao gồm cả Cảnh sát biển Hoa Kỳ, được miễn khỏi việc tái cấu trúc này. Ngoài ra, Bưu điện Hoa Kỳ và văn phòng điều hành của Tổng thống không phải tuân theo bản ghi nhớ.

Ngoài ra, hướng dẫn lưu ý rằng bất kỳ cơ quan hoặc bộ phận nào cung cấp dịch vụ trực tiếp cho công dân, chẳng hạn như An sinh xã hội, Medicare và chăm sóc sức khỏe cựu chiến binh, không được thực hiện bất kỳ khoản cắt giảm nào cho đến khi OMB và OPM chứng nhận rằng các kế hoạch sẽ có “tác động tích cực” đến việc cung cấp các dịch vụ đó.

Hoàng Hải (theo WH, CNN, USA Today)