Người có tài năng được ưu tiên thuê nhà công vụ, bố trí kỳ nghỉ dưỡng cùng gia đình

Chính phủ đã ban hành nghị định 179/2024 quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội, có hiệu lực từ ngày 1-1-2025.

Nghị định áp dụng cho các đối tượng, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức có tài năng, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng và chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam hoặc là người nước ngoài.

Nghị định đã nêu rõ chính sách về nghỉ dưỡng và chế độ phúc lợi khác. Theo đó, được bố trí kỳ nghỉ dưỡng 7 ngày trong nước; đối với chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành được đi cùng gia đình không quá 5 người; đối với cán bộ, công chức, viên chức có tài năng được đi cùng gia đình không quá 4 người.

“Đây là một chính sách mới, nổi trội, thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe, tinh thần và gia đình – những người quan trọng, gần gũi nhất”- Bộ Nội vụ nhấn mạnh.

Cùng với đó, được nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương theo thỏa thuận (hợp đồng) nếu có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền công nhận hoặc được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong 2 năm liên tiếp kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, ký hợp đồng.

Đối với chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, ngoài thù lao theo hợp đồng lao động ký kết, được đàm phán và hưởng tiền thưởng, lợi ích từ kết quả công việc theo thỏa thuận với cơ quan có thẩm quyền quản lý.

Người có tài năng được ưu tiên thuê nhà công vụ hoặc vay tiền mua nhà trả góp theo bảo lãnh của cơ quan, tổ chức từ Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất ưu đãi theo quy định của Chính phủ; được ưu tiên cao nhất trong nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật. Người có tài năng có đóng góp quan trọng cho quốc gia được bố trí nhà ở công vụ theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Về kinh phí thực hiện chính sách, Nghị định nêu rõ hàng năm, ngân sách nhà nước bố trí kinh phí bằng 10 % tổng quỹ tiền lương cơ bản (không bao gồm phụ cấp) đối với các bộ, ngành, cơ quan Trung ương và bằng 5% tổng quỹ tiền lương cơ bản (không bao gồm phụ cấp) đối với các địa phương để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.