Bởi, có vụ án chỉ bắt nguồn từ những mâu thuẫn nhỏ nhặt liên quan sắp xếp chỗ ngồi làm việc trong công ty mà hậu quả lại quá nặng nề: 1 người chết, 4 người khác bị thương. Điều đáng nói, những người bị thương đồng thời cũng là những bị cáo, như trong vụ án xảy ra ngày 9.3.2022 tại một khu công nghiệp (KCN) thuộc TX.Chơn Thành (Bình Phước).
Theo đó, do bất đồng liên quan sắp xếp chỗ ngồi làm việc trong công ty giữa nữ công nhân Lê Thị Kim Cúc và quản lý Nguyễn Thị Trang, vì tức giận, Trang đã nhắn cho chị gái mình biết sự việc. Ngày hôm sau, chị gái của Trang cùng 5 người khác có mặt gần công ty Trang để “nói chuyện phải trái”, dẫn đến một cuộc hỗn chiến. Cúc đã dùng dao đâm 1 người tử vong và 4 người khác nhóm của Trang bị thương… Nhưng những người bị thương, cùng 1 bị cáo khác trong nhóm của Trang, cũng bị tòa tuyên phạt về tội “gây rối trật tự công cộng”; trong đó có 2 cặp vợ chồng và các bị cáo đều đang nuôi con nhỏ…
Bị cáo Lê Thị Kim Cúc tại phiên tòa sơ thẩm ngày 12.5
Những vụ án mạng xuất phát từ mâu thuẫn nhỏ nhặt trong cuộc sống như vụ án nêu trên cũng đã được cán bộ công đoàn một công ty thuộc KCN Bắc Đồng Phú (Bình Phước) đưa ra trong buổi tiếp xúc với đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Phước vào ngày 16.5. Đó là tình trạng gây gổ, đánh nhau bên ngoài cổng công ty gây mất an ninh trật tự và cần nhận được sự hỗ trợ kịp thời của lực lượng an ninh KCN.
Để những mâu thuẫn nhỏ không dẫn đến hậu quả lớn, cần sự chung tay của những công nhân khác trong việc ứng xử văn minh, phù hợp. Tổ chức công đoàn cơ sở cũng cần sâu sát, nắm bắt kịp thời những sự việc bất ổn phát sinh trong quá trình làm việc để xử lý, dập tắt ngay từ lúc manh nha. Cùng với đó, bảo vệ của công ty, lực lượng an ninh tại các KCN cần nhanh chóng vào cuộc ngăn chặn, xử lý các vụ việc xảy ra.
