Lao động từ nước ngoài trở về được nhiều doanh nghiệp săn đón

Ngày 8/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức hội chợ việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước.

Lao động Việt tại nước ngoài là nguồn nhân lực quý giá

Phát biểu tại chương trình, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hỗ trợ và kết nối việc làm cho những người lao động hồi hương sau thời gian làm việc ở nước ngoài.

Ông cho biết, chính sách này không chỉ mang tính nhân văn, giúp người lao động hồi hương tìm kiếm công việc ổn định, mà còn tạo điều kiện giúp họ tái hòa nhập với thị trường lao động trong nước.

Đồng thời, chính sách này cũng hỗ trợ các doanh nghiệp Hàn Quốc, Nhật Bản tại Việt Nam, tuyển dụng được những lao động có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp.

“Hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài vừa tận dụng được nguồn nhân lực chất lượng, vừa góp phần giảm tỷ lệ lao động bất hợp pháp tại các thị trường phái cử”, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan nói.

Theo lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH, trong hơn 12 năm qua, Bộ đã chỉ đạo Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức gần 90 hội chợ và phiên giao dịch việc làm, thu hút khoảng 2.000 doanh nghiệp với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn.

Thông qua các sự kiện này, hơn 17.000 lượt người lao động đã được kết nối và tư vấn về các cơ hội việc làm.

Thời gian tới, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đề nghị Trung tâm Lao động ngoài nước tiếp tục hợp tác chặt chẽ với Sở LĐ-TB&XH các địa phương, Đại sứ quán các nước, và doanh nghiệp trong nước tổ chức các hoạt động hỗ trợ giới thiệu việc làm, giúp người lao động hồi hương nhanh chóng ổn định cuộc sống, phát triển kinh tế cho bản thân và gia đình.

Thứ trưởng Hoan kỳ vọng người lao động sẽ tận dụng cơ hội tại hội chợ việc làm để tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực của bản thân, sớm ổn định cuộc sống sau khi trở về.

Tại hội chợ việc làm, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước Đặng Huy Hồng bày tỏ mong muốn các doanh nghiệp tham gia sẽ tư vấn chi tiết về các vị trí tuyển dụng và chế độ đãi ngộ để người lao động có thể tìm hiểu và lựa chọn cơ hội việc làm phù hợp nhất.

Ông cũng hy vọng người lao động sẽ tìm được vị trí tốt, nhanh chóng hòa nhập vào thị trường lao động trong nước và phát huy tối đa những kiến thức, kỹ năng đã tích lũy trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

Nhật Bản, Hàn Quốc khen ngợi lao động Việt Nam

Chia sẻ tại sự kiện, ông Baek Seok Hyun, Tùy viên lao động Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam, cho biết Việt Nam hiện đang dẫn đầu trong số các quốc gia phái cử lao động sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS.

Chính phủ Hàn Quốc đánh giá cao sự đóng góp của lao động Việt Nam đối với nền kinh tế nước này. Hầu hết chủ sử dụng lao động Hàn Quốc nhận xét, lao động Việt Nam làm việc chăm chỉ, cần mẫn và tiếp thu kỹ năng tốt hơn nhiều lao động từ các quốc gia khác.

Khi làm việc tại Hàn Quốc, lao động Việt Nam không chỉ cải thiện thu nhập cho gia đình và đóng góp ngoại tệ về nước mà còn có cơ hội học hỏi phong cách làm việc với kỹ năng mới.

“Những kinh nghiệm này sẽ là nền tảng vững chắc giúp họ tự xây dựng sự nghiệp và ổn định cuộc sống khi trở về quê hương”, ông Baek Seok Hyun thông tin.

Ông Ishii Chikahisa, Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam, cho biết số lượng người Việt Nam sinh sống và làm việc tại Nhật tăng mạnh những năm gần đây.

Tính đến tháng 6 năm nay, số lượng người Việt tại Nhật lần đầu vượt mốc 600.000 người, trở thành cộng đồng người nước ngoài lớn thứ hai tại quốc gia này.

Năm 2023, có hơn 80.000 người Việt sang Nhật Bản làm việc, chiếm tỷ trọng lớn trong lực lượng lao động nước ngoài tại nước này. Do đó, Chính phủ Nhật Bản và Đại sứ quán cam kết sẽ tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi, mở ra môi trường làm việc hạnh phúc nhằm thu hút lao động Việt.