Kịp thời động viên, hỗ trợ đoàn viên lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

Tặng quà, hỗ trợ 1.000 lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

Theo thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội, nhằm động viên, hỗ trợ, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động nữ nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, LĐLĐ TP Hà Nội tặng quà, hỗ trợ 1.000 nữ đoàn viên, người lao động thuộc các cấp Công đoàn TP có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, nạn nhân bị ảnh hưởng chất độc da cam… Mức hỗ trợ là 2 triệu đồng/người, tiền hỗ trợ được chuyển khoản thông qua Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Ngoài ra, lãnh đạo LĐLĐ TP trực tiếp đến thăm, tặng quà một số nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn TP, mỗi suất quà trị giá 3 triệu đồng tiền mặt và một phần quà bằng hiện vật.

Để kịp thời triển khai các hoạt động hỗ trợ, động viên đoàn viên, lao động nữ, ngày 20/2, Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Quang Thanh đã đến thăm, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn là đoàn viên Công đoàn quận Hoàng Mai và quận Hai Bà Trưng.

Theo đó, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh đã tặng quà cho 2 nữ đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần dịch vụ Nghị Lực Sống – Imagtor (thuộc LĐLĐ quận Hoàng Mai) là Đặng Thùy Linh và đoàn viên Lê Hải Huyền.

Đoàn viên Đặng Thùy Linh quê ở Tuyên Quang là người khuyết tật vận động, mắc bệnh bại não, gia đình khó khăn. Hiện chị đang phải thuê trọ và hằng ngày phải nhờ bạn đưa, đón đi làm.

Chị Lê Hải Huyền quê ở Mê Linh là người khuyết tật vận động nặng, phải ngồi xe lăn, mọi sinh hoạt phụ thuộc vào bố mẹ. Trước đây, bố chị là người đưa đón chị đi làm, nhưng vài năm gần đây do sức khỏe không bảo đảm nên chị được công ty tạo điều kiện cho làm việc tại nhà.

Trực tiếp trao quà của tổ chức Công đoàn cho 2 đoàn viên, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, đây là tình cảm, sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Mong rằng các đoàn viên luôn mạnh khỏe, tiếp tục vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống, hòa nhập với cộng đồng, tiếp tục có những đóng góp thiết thực cho doanh nghiệp, xã hội.

Tiếp đó, Chủ tịch LĐLĐ đã đến nhà trọ của gia đình chị Nguyễn Thị Vân – đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Bách Khoa (thuộc LĐLĐ quận Hai Bà Trưng) để thăm hỏi và tặng quà.  Chị Vân bị mắc bệnh Lupus ban đỏ và đang phải chạy thận 3 lần/tuần. Chồng chị mới đây cũng phát hiện có bệnh, phải điều trị. Thu nhập của 2 vợ chồng khá eo hẹp, nhiều lúc không đủ để trang trải tiền thuê nhà, cuộc sống sinh hoạt và điều trị bệnh.

Thấu hiểu hoàn cảnh và những khó khăn mà gia đình chị Vân đang phải đối diện, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh động viên chị cùng chồng vượt qua; tiếp tục nỗ lực chiến đấu và chiến thắng bệnh tật, xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc; phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, góp phần vào sự phát triển chung của đơn vị.

Luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Cũng trong ngày 20/2, đoàn công tác do Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã đến thăm, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn là đoàn viên Công đoàn huyện Thanh Oai và huyện Mỹ Đức.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đã trực tiếp đến gia đình của các nữ đoàn viên, gồm: chị Nguyễn Thị Dương – đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH sản xuất Nhựa Việt Nhật (thuộc LĐLĐ huyện Thanh Oai); chị Dương Thị Hà – đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Lê Thanh B (thuộc LĐLĐ huyện Mỹ Đức).

Trực tiếp trao quà của tổ chức Công đoàn cho các nữ đoàn viên Công đoàn, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh, món quà này ngoài giá trị về vật chất còn là tình cảm, sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động; thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn cùng đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, công tác.

Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ đã đề nghị các cấp Công đoàn thường xuyên nắm bắt tình hình đời sống, việc làm; kịp thời quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động – nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Từ đó, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.