Hải Dương điều động loạt cán bộ chủ chốt các sở, ngành, địa phương

Theo các nghị quyết, quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh Hải Dương, ông Nguyễn Văn Đoàn – Giám đốc Sở Xây dựng được điều động công tác, bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Giao thông Vận tải kể từ ngày 4.5 đến khi đủ tuổi nghỉ hưu; ông Vũ Văn Tùng – Giám đốc Sở Giao thông Vận tải được điều động công tác, bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng tỉnh kể từ ngày 4.5 đến khi đủ tuổi nghỉ hưu; ông Nguyễn Hoài Long – Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng tỉnh được điều động về công tác tại Sở Xây dựng và được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Xây dựng, thời hạn bổ nhiệm 5 năm; ông Vũ Minh Nghĩa – Trưởng Phòng Quản lý đô thị TP Hải Dương được điều động công tác, bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở Xây dựng, thời hạn bổ nhiệm 5 năm từ ngày 3.5.2024.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng quyết định điều động ông Trương Đức San, Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã Kinh Môn tới công tác tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy và được bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy kể từ ngày 4.5 đến khi đủ tuổi nghỉ hưu. Ông Nguyễn Hồng Quang, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Nội chính Tỉnh ủy điều động tới công tác tại Thị ủy Kinh Môn, chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Phó Bí thư Thường trực Thị ủy Kinh Môn nhiệm kỳ 2020-2025, kể từ ngày 4.5. Ông Vũ Việt Anh – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Thanh Hà đến công tác tại Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh từ ngày 3.5.2024. Ông Tăng Bá Bay, Phó Giám đốc Sở Xây dựng đến công tác tại Huyện ủy Thanh Hà, chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Phó Bí thư Huyện ủy Thanh Hà nhiệm kỳ 2020-2025, kể từ ngày 3.5.2024.

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương Trần Đức Thắng cho biết, việc điều động, bổ nhiệm các cán bộ nhằm chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 được đồng bộ, tổng thể, liên thông; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch, chuẩn bị nhân sự lãnh đạo cấp ủy với lãnh đạo các cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ và các tổ chức chính trị – xã hội. Qua đây cũng nhằm phát huy năng lực, sở trường cũng như rèn luyện và đào tạo đội ngũ cán bộ của tỉnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.