Giáo viên mất 95 triệu đồng khi không được hưởng thu nhập tăng thêm?

Nghị quyết 46 của HĐND thành phố Hà Nội quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên.

Theo đó, nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm được sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách các cấp. 

Mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm năm 2025 bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản (gồm lương theo ngạch bậc, chức vụ).

Phương án chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 46 như sau: 0,5 lần quỹ lương cơ bản để chi thu nhập tăng thêm hằng tháng và 0,3 lần quỹ lương cơ bản còn lại để chi thu nhập tăng thêm cuối năm.

Giáo viên là viên chức của các trường học đang được nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên được hưởng mức thu nhập tăng thêm này.

Ngược lại, giáo viên là viên chức của các trường học tự bảo đảm chi thường xuyên do tham gia thí điểm đặt hàng theo giá dịch vụ giáo dục không được hưởng chế độ theo Nghị quyết 46. 

Số này bao gồm toàn bộ giáo viên THPT và giáo viên tại nhiều trường mầm non, tiểu học, THCS tham gia thí điểm trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Về bản chất, các đơn vị trường học công lập này vẫn do ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên. Giáo viên của các trường này nhận lương giống như các trường chưa tham gia thí điểm tự chủ.

Về cách xếp lương, giáo viên tiểu học, THCS và THPT được xếp theo 3 hạng I, II, III, áp dụng hệ số lương của viên chức tương đương loại A2 – nhóm A2.1; loại A2 – nhóm A2.2 và loại A1. 

Nếu được hưởng thu nhập tăng thêm, số tiền mà giáo viên nhận thêm hàng tháng thấp nhất là 2,7 triệu đồng với giáo viên hạng III, bậc 1 và cao nhất là 7,9 triệu đồng với giáo viên hạng I, bậc 8. Tính cả năm, thu nhập tăng thêm mà giáo viên nhận được là 32,8-95,1 triệu đồng.

Cũng có nghĩa, nếu không được hưởng chế độ thu nhập tăng thêm như đồng nghiệp ở các trường chưa tự chủ và các viên chức khác, giáo viên của các trường thí điểm tự chủ có thể mất đến hơn 95 triệu đồng mỗi năm.

Dưới đây là bảng thu nhập tăng thêm chi tiết tính trên mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng:

Tại TPHCM, giáo viên các trường công lập đều được hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 185 của HĐND TPHCM ban hành năm 2023.

Mức trích ngân sách của TPHCM để chi cho thu nhập tăng thêm tối đa là 1,5 lần quỹ lương cơ bản.

Trên cơ sở đó, với giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được hưởng hệ số thu nhập tăng thêm tối đa, số tiền mà giáo viên nhận được thêm hàng tháng ngoài lương có thể lên đến 23,7 triệu đồng (giáo viên hạng I, bậc 8, hệ số 6,78), tương đương khoảng 284 triệu đồng/năm.