(NLĐO) – Phản hồi bài viết chậm chi tiền thưởng cho hàng vạn người, Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk cho rằng nguyên nhân là do các đơn vị chậm ban hành quy chế.
Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk vừa có văn bản gửi UBND tỉnh, Sở Thông tin và Truyền thông và Báo Người Lao Động phản hồi bài viết “Hàng vạn giáo viên, công chức ở Đắk Lắk có được nhận tiền thưởng năm 2024?” đăng tải trên Báo Người Lao Động.
Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk cho rằng các đơn vị đã chậm ban hành quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 của Chính phủ
Theo Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk, ngày 30-6-2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 73 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ngày 12-12-2024, Sở Nội vụ có công văn đề nghị Sở Tài chính cho ý kiến các cơ quan, đơn vị, địa phương có được phân bổ kinh phí để thực hiện chế độ tiền thưởng của năm 2024 hay không?
Phúc đáp công văn này, Sở Tài chính có ý kiến: Hiện nay, các đơn vị chưa có quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Do đó, chưa đảm bảo đủ cơ sở để Sở Tài chính tham mưu UBND tỉnh xem xét bố trí kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng của 6 tháng năm 2024.
Đến ngày 20-12-2024, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành quyết định ủy quyền ban hành quy chế tiền thưởng cho thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố.
Tuy nhiên, việc ban hành quy chế tiền thưởng của thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai chậm.
Cũng theo văn bản phản hồi, đến ngày 17-1 các sở, ban, ngành đã hoàn thành việc xây dựng và ban hành quy chế tiền thưởng gửi về Sở Tài chính. Sở Tài chính đã tính toán và trình UBND tỉnh xem xét quyết định bổ sung dự toán cho các đơn vị với tổng kinh phí gần 61 tỉ đồng.
Đối với các huyện: Ea Súp, Buôn Đôn, Krông Bông hiện không còn đủ nguồn kinh phí cải cách tiền lương nên ngân sách tỉnh hỗ trợ số kinh phí hơn 14 tỉ đồng.
Đối với các huyện, thị xã, thành phố còn lại sử dụng từ nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương còn tồn tại các địa phương để thực hiện chi tiền thưởng cho người hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo đúng quy định.
Như Báo Người Lao Động đã phản ánh, ngày 11-1, phóng viên hỏi nhiều lãnh đạo sở, địa phương ở Đắk Lắk thì phần lớn trả lời chưa xây dựng được quy chế tiền thưởng, chưa bố trí kinh phí tiền thưởng theo Nghị định 73 của năm 2024 mà đáng lẽ 2 thủ tục này phải thực hiện trong năm 2024.
Thời điểm này, trả lời phóng viên, 1 lãnh đạo Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk cũng cho rằng các ngành, các cấp liên quan chưa để ý, triển khai chậm Nghị định 73. Đến khi nghiên cứu lại thì thấy trễ rồi, có lỗi của nhiều bên và không cấp được kinh phí để thực hiện Nghị định 73 cho năm 2024.
Trước thông tin này, nhiều giáo viên lo lắng, bức xúc đề nghị làm rõ trách nhiệm việc để xảy ra sự chậm trễ.
Tuy nhiên, sau khi Báo Người Lao Động phản ánh, hiện phần lớn các đơn vị đã xây dựng được quy chế, quyết định phân bổ kinh phí để thực hiện việc chi thưởng.
“UBND đã nắm bắt thông tin Báo Người Lao Động phản ánh việc chậm triển khai Nghị định 73 của Chính phủ. UBND tỉnh cảm ơn báo chí đã kịp thời phản ánh để các đơn vị nắm bắt và kịp thời thực hiện nhằm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang” – 1 lãnh đạo UBND tỉnh Đắk Lắk cho hay.
Nguồn: https://nld.com.vn/dien-bien-moi-vu-cham-chi-tien-thuong-cho-hang-van-giao-vien-cong-chuc-196250118154108502.htm
