Đề cao trách nhiệm, đổi mới trong tư duy

Lan tỏa tinh thần trách nhiệm

Thực hiện lời dạy của Bác về trách nhiệm người đảng viên, cấp ủy các cấp thuộc Đảng bộ Hà Nội luôn chú trọng chỉnh đốn tác phong công tác, hướng tới xây dựng hình ảnh người cán bộ, đảng viên gần dân, sát dân, lắng nghe ý kiến của Nhân dân.

Đặc biệt, sau khi Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 7/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị TP Hà Nội” được ban hành và triển khai, với 25 biểu hiện cụ thể của tình trạng cán bộ sợ trách nhiệm, né tránh, đùn đẩy được chỉ rõ, đã tiếp tục tạo ra thay đổi nhận thức, khắc phục tư tưởng coi thái độ qua loa, xuề xòa trong công việc là “không làm sao”.

Kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm xử lý công việc được nâng lên. Các cấp ủy cũng luôn thể hiện sự quyết liệt trong hành động; sáng tạo, đổi mới trong tư duy, biện pháp; đặc biệt việc phát huy vai trò nêu gương từ người đứng đầu cấp ủy đến cán bộ, đảng viên toàn TP.

Cùng với đó, với tư duy đổi mới, TP đã thực hiện hệ thống quy chế, quy định trong công tác cán bộ ngày càng chặt chẽ, khoa học, sát thực tiễn. Trong đó, nổi bật phải kể đến là đổi mới mạnh mẽ, quyết liệt về công tác đánh giá cán bộ. Nhờ lấy “thước đo” là hiệu quả công việc nên đã khắc phục tình trạng cào bằng, hình thức. Đồng thời, đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp theo hướng sâu sát, quyết liệt, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu…

Lãnh đạo TP liên tục có các chỉ đạo, yêu cầu các cấp ủy nắm bắt tình hình cơ sở; định hướng tư tưởng, hướng dẫn dư luận; tăng cường đối thoại, lắng nghe, tiếp thu ý kiến góp ý của tổ chức, đảng viên và Nhân dân để lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, kịp thời, có trọng tâm, trọng điểm; đề cao sự đổi mới, sáng tạo để đóng góp vào sự phát triển.

Lãnh đạo TP cũng thường kỳ đối thoại trực tiếp với dân, chỉ đạo xử lý những bất cập, bức xúc của người dân mà chính quyền cơ sở chưa xử lý hiệu quả, để kéo dài, xóa các điểm nóng, từ đó lan tỏa tinh thần trách nhiệm, quyết liệt, nêu gương của những người đứng đầu các cấp.

Các đơn vị tại TP Hà Nội cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, kết nối, chia sẻ dữ liệu thông tin để nâng cao chất lượng công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, không để phát sinh các điểm nóng.

Chính tinh thần xuyên suốt về đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, phương thức lãnh đạo từ TP Hà Nội đã được lan tỏa mạnh mẽ, quyết liệt tới cơ sở; mỗi cấp ủy, đơn vị đều nỗ lực đổi mới, sáng tạo để đóng góp vào thành tích chung. Từ đó, thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội, hoàn thành xuất sắc, toàn diện các chỉ tiêu đã đặt ra.

Thúc đẩy sự phát triển

Theo các chuyên gia nhận định, Hà Nội đã thực hiện rất tốt các Nghị quyết Đại hội của Đảng trong nhiều nhiệm kỳ, trên nhiều phương diện, không chỉ tạo ra những đột phá nổi trội về phát triển kinh tế – xã hội, diện mạo đô thị, đến những đổi mới trong hoạt động của hệ thống chính quyền đô thị…

Kết quả phát triển toàn diện của TP chính là minh chứng cho đường lối đúng đắn trong chỉ đạo, lãnh đạo của Đảng bộ TP Hà Nội, trong đó đã có những quyết định mang tính đột phá, với những bước đi vững chắc, chương trình hành động thích hợp để toát lên hình ảnh của một TP là Thủ đô.

Đặc biệt, để có bước chuyển biến mới, sức lan tỏa mạnh mẽ, toàn diện trên các lĩnh vực, một trong những sáng tạo của Hà Nội vẫn được duy trì là xây dựng các chương trình công tác của Đảng bộ TP, giúp cho các “tư lệnh” phụ trách, tham mưu trên từng lĩnh vực căn cứ vào đó để chỉ đạo, cụ thể hóa thực hiện nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ.

Năm 2025, TP Hà Nội tiếp tục triển khai những bước rất quan trọng hiện thực hóa tầm nhìn và khát vọng phát triển Thủ đô với nhiều nhiệm vụ trọng tâm đã được đặt ra tại các nghị quyết của T.Ư; nỗ lực tiên phong trong Kỷ nguyên mới – Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Trong đó, cụ thể hóa triển khai các quy định của Luật Thủ đô 2024, đồ án điều chỉnh Quy hoạch chung xây dựng Thủ đô đến năm 2045, tầm nhìn đến năm 2065 và Quy hoạch Thủ đô Hà Nội thời kỳ 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm theo kế hoạch; hoàn thành các mục tiêu trong phát triển kinh tế – xã hội, nâng cao hơn nữa chất lượng sống của người dân… Như lãnh đạo TP đã khẳng định, không chờ đến Đại hội XIV của Đảng, Thành ủy Hà Nội đang quyết liệt chỉ đạo nhằm tăng tốc phát triển kinh tế, đẩy mạnh thu hút đầu tư trên các lĩnh vực với mục tiêu tăng trưởng GRDP 8% ngay trong năm 2025 để tạo đà bước vào giai đoạn 2026 – 2030 với quyết tâm tăng trưởng 2 con số.

Để tạo động lực cho những chuyển động mới, Hà Nội xác định tiếp tục phát huy vai trò đầu tàu gương mẫu khơi dậy ý chí khát vọng phát triển cán bộ, đảng viên và Nhân dân; đặc biệt tập trung đẩy mạnh chuyển đổi số gắn với tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng cao.

Bởi thế, việc tiếp tục thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, tư duy đổi mới, sáng tạo, phát triển, dám nghĩ, dám làm của từng cấp, ngành vẫn là yêu cầu luôn được đặt ra. Việc học và làm theo tư tưởng của Bác cũng chính là căn cứ quan trọng để các cấp ủy khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý thức nêu gương của mỗi cán bộ, đảng viên trong thực thi nhiệm vụ.

Đồng thời với siết chặt kỷ cương, kỷ luật, tăng kiểm tra, giám sát, nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp, nhiều người kỳ vọng, Hà Nội sẽ tiếp tục tăng tốc trong phát triển kinh tế – xã hội, tạo thêm những đột phá mới, thành tựu mới.