Công đoàn Tổng công ty Lắp máy Việt Nam (LILAMA) đang quản lý 16 công đoàn cơ sở trực thuộc, với gần 8.000 đoàn viên công đoàn.Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 mới đây, báo cáo của Công đoàn Tổng công ty cho biết, thực hiện trách nhiệm được giao, Công đoàn các cấp luôn nắm bắt tình hình hoạt động của doanh nghiệp, tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động. Tham gia với người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp tháo gỡ khó khăn, tuyên truyền vận động người lao động chia sẻ, thực hành tiết kiệm, nâng cao ý thức trách nhiệm trong lao động, đồng hành, gắn bó cùng doanh nghiệp.UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa có công văn yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện các nhiệm vụ về lâm nghiệp năm 2025.Ngày 20/3, tại Hà Nội, Bộ Ngoại giao phối hợp Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam và các cơ quan hữu quan tổ chức Chương trình “Gặp gỡ lưu học sinh, sinh viên Việt Nam-Trung Quốc các thời kỳ”.Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk Võ Ngọc Tuyên đã ký văn bản số 1172/STC-TH&QLNS ngày 19/3/2025 gửi các sở, ban ngành, địa phương, các chủ đầu tư về việc rà soát việc đầu tư xây dựng công trình trụ sở các cơ quan, đơn vị bảo đảm đồng bộ với việc sắp xếp tinh gọn tổ chức, bộ máy.Là cơ quan chủ trì triển khai thực hiện Dự án 8, Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2021 – 2030; giai đoạn I: từ 2021 đến 2025 (Chương trình MTQG 1719), từ năm 2022 đến nay, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Cao Bằng đã đẩy mạnh triển khai các nội dung của Dự án. Đến nay, Dự án đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao nhận thức, trao quyền và mở ra cơ hội mới giúp phụ nữ, trẻ em vùng đồng bào DTTS tự tin khẳng định vị thế trong gia đình và xã hội.Ngày 20/3, tại TP. Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức Tọa đàm “Tầm nhìn, định hướng tương lai cho giáo dục trong kỷ nguyên AI”.Ngày 20/3, tại Tp. Quy Nhơn (Bình Định) đã diễn ra Hội thảo “Kỹ năng của nhà báo truyền hình trong môi trường số”. Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ Liên hoan Truyền hình toàn quốc lần thứ 42. Hội thảo là dịp để khẳng định rằng, những kỹ năng hiện đại không chỉ là lợi thế, mà còn là yêu cầu bắt buộc cho các nhà báo truyền hình trong môi trường số hóa.Sáng 20/3, tại Tp. Quy Nhơn (Bình Định) đã diễn ra Lễ công bố hệ thống các chỉ số đo lường khán giả VTVRatings. Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ Liên hoan Truyền hình toàn quốc lần thứ 42.Bản tin tổng hợp của Báo Dân tộc và Phát triển. Bản tin sáng ngày 20/3, có những thông tin đáng chú ý sau: Hội tụ sắc màu văn hóa. Cung đường đẹp như tranh giữa đại ngàn Trường Sơn. Nghệ nhân A Hôă giữ nghề đan gùi truyền thống. Cùng các tin tức thời sự khác trong vùng đồng bào DTTS và miền núi.Phòng Tư pháp huyện Kỳ Sơn (Nghệ An) vừa tổ chức Lễ ra mắt mô hình điểm sáng “Gia đình, dòng họ, bản không tảo hôn và hôn nhân cận huyết thống” tại xã Bảo Nam và Nậm Cắn. Đây là một trong những hoạt động quan trọng triển khai theo Kế hoạch số 146/KH-UBND ngày 15/8/2024 của UBND huyện Kỳ Sơn.Ngày 20/3, Huyện ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn tổ chức Lễ phát động “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát” trên địa bàn huyện, năm 2025.Ngày 20/3, ông Trần Minh Khoa – Chủ tịch UBND Tp. Phú Quốc (Kiên Giang), cho biết, địa phương vừa có báo cáo trình Ban Thường vụ Thành ủy về hiện trạng và đề xuất phương án sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã của thành phố.Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Quyết định số 696/QĐ-BVHTTDL công bố 2 thủ tục hành chính được thay thế trong lĩnh vực Văn hóa thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 12/4/2025.Ngày 20/3, Cơ quan Cảnh sát Điều tra Công an tỉnh Kon Tum đã quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với ông Đặng Thanh Nam – cựu Chủ tịch UBND huyện Kon Plông và ông Bùi Thanh Phong – cựu Trưởng phòng Tài nguyên Môi trường huyện này về tội vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí. Ông Đặng Thanh Nam và ông Bùi Thanh Phong được cho tại ngoại, cấm đi khỏi nơi cư trú.
Những kết quả nổi bật
Năm 2024, thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về “Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong tình hình mới”, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị người lao động tại 10/16 đơn vị, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc 16/16 đơn vị.
Thực hiện rà soát, sửa đổi, bổ sung và ký kết thoả ước lao động tập thể từ 2 điều khoản trở lên có lợi cho người lao động so với trước đó. Triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” nhằm thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật, chất tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên người lao động, Công đoàn LILAMA cũng tích cực chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên người lao động LILAMA.
Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, lãnh đạo Bộ Xây dựng, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Tổng công ty Lắp máy Việt Nam và Công đoàn LILAMA đã thăm, động viên và tặng quà cho 200 đoàn viên, người lao động tại Ban dự án điện Nhơn Trạch 3&4, với tổng giá trị 263 triệu đồng.
Trong năm 2024, Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Công đoàn LILAMA đã thăm hỏi, động viên và tặng quà đoàn viên, người lao động LILAMA có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 735 triệu đồng. Cơn bão Yagi đã gây ra thiệt hại nặng nề đối với người dân miền Bắc nói chung và hoạt động sản xuất của LILAMA nói riêng, Công đoàn LILAMA đã hỗ trợ và trực tiếp thăm hỏi đoàn viên người lao động với số tiền 255,6 triệu đồng.
Ngoài ra, các công đoàn cở sở trực thuộc đã tổ chức thăm hỏi trực tiếp 381 đoàn viên, người lao động với số tiền 151,1 triệu đồng. Tổ chức quyên góp ủng hộ đồng bào qua Quỹ mặt trận tổ quốc Việt Nam và Công đoàn Xây dựng với số tiền 1,188 tỷ đồng.
Cũng trong năm 2024, các cấp công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn tổ chức 54 cuộc kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); tổ chức 125 lớp huấn luyện về ATVSLĐ cho hơn 4.651 lượt người; khám sức khoẻ định kỳ cho 5.271 nghìn lao động. Việc chăm sóc sức khoẻ, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động đã được các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm thực hiện.
Công đoàn LILAMA cũng đã xây dựng và triển khai đến các đơn vị trực thuộc chương trình phát động thi đua với những nội dung cụ thể, thiết thực, phù hợp với từng lĩnh vực hoạt động của đơn vị và đối tượng đoàn viên, người lao động. Qua đó, đẩy mạnh các phong trào thi đua ”Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhằm nâng cao năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, phấn đấu hoàn thành và vượt mức kế hoạch được giao.
Hưởng ứng Tháng công nhân năm 2024, với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai Nghị Quyết”, Công đoàn LILAMA đã triển khai hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa; tuyên truyền triển khai các văn bản, chỉ đạo của Tổng liên đoàn, quan tâm hơn nữa đến hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn của đơn vị. Trực tiếp thăm hỏi và tặng quà tại công trường, dự án, với tổng số tiền 200 triệu đồng…
Phối hợp với Công đoàn Công ty CP LILAMA 18, tổ chức lễ phát động về Tháng ATVSLĐ năm 2024 tại dự án Nhiệt điện Quảng Trạch 1. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền các tài liệu, ấn phẩm, video với chủ đề, nội dung về ATVSLĐ tới các ban dự án, chi nhánh, đội công trình, tổ sản xuất, cán bộ công nhân viên tại các công trình đang thi công xây dựng… Hướng dẫn người lao động nhận diện các yếu tố nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn và các biện pháp phòng ngừa tại nạn nơi làm việc và trên công trình xây dựng.
… đến nhiệm vụ trọng tâm
Năm 2025, Công đoàn LILAMA sẽ tập trung vào 11 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó triển khai có hiệu quả các giải pháp về “tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Đồng thời, phối hợp với cấp ủy, đồng hành với doanh nghiệp quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động. Tăng cường phúc lợi và thu hút, tâp hợp người lao động vào tổ chức công đoàn cũng được xác định là nhiệm vụ hàng đầu…
Nguồn: https://baodantoc.vn/dau-an-ve-hoat-dong-cua-cong-doan-tong-cong-ty-lap-may-viet-nam-1742449116470.htm
