Hội nghị vinh danh 95 đảng viên là công nhân lao động xuất sắc là sự khích lệ người lao động nâng cao nhận thức, niềm tự hào của đoàn viên công đoàn khi được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng, đồng thời khẳng định trách nhiệm của Công đoàn Việt Nam trong tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch và vững mạnh, ông Nguyễn Mạnh Kiên, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho biết.
Ngày 16/2, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức Hội nghị Biểu dương công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu là Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ I, năm 2025.
Hội nghị này sẽ vinh danh 95 công nhân là đảng viên tiêu biểu, nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam và chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng. Đây là một sự kiện quan trọng, mang ý nghĩa đặc biệt ghi nhận, tôn vinh những đóng góp của các công nhân lao động trong sự nghiệp xây dựng Đảng và đất nước. Các thành viên là CNLĐ tiêu biểu sẽ có cơ hội giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm về quá trình tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu để trở thành thành viên công nhân xuất sắc.
 |
| Phó Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Mạnh Kiên thông tin tại Hội nghị (Ảnh: H.M). |
Hội nghị còn là cơ hội cho các đảng viên là CNLĐ giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm về quá trình tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên tiêu biểu; nâng cao nhận thức, niềm tự hào của đoàn viên công đoàn khi được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng. Qua đó cũng khẳng định trách nhiệm của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Theo ông Nguyễn Mạnh Kiên, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công (Tổng LĐLĐ Việt Nam), công tác phát triển đảng viên trong CNLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng mà các cấp công đoàn luôn tích cực phát triển khai. Công tác này không chỉ giúp khẳng định vai trò của công đoàn trong xây dựng Đảng mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến việc phát triển hệ thống chính trị, tăng cường mối liên hệ gắn kết giữa Đảng và giai cấp công nhân. Trong từng nhiệm kỳ, Công đoàn Việt Nam đều xây dựng chỉ tiêu phát triển đảng viên trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và coi đó là một nhiệm vụ chính trị quan trọng.
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp công đoàn đã giới thiệu hơn 700.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng để xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Con số này tăng 1,8 lần so với nhiệm kỳ 2013-2018. Trong đó, gần 400.000 đoàn viên ưu tú đã được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, tăng gấp 1,4 lần so với nhiệm kỳ trước. Cụ thể, trong năm 2024, các đoàn cấp đã giới thiệu được 158.813 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bổ dưỡng, kết nạp. Trong đó, 80.327 đoàn viên ưu tú đã được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
 |
|
|
Để đảm bảo tính đại diện cho các thành viên được tuyên dương, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phân bổ chỉ tiêu bình chọn cho các đơn vị. Theo đó, các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam có từ 200.000 đoàn viên công đoàn trở lên mỗi đơn vị được giới thiệu 3 CNLĐ tiêu biểu. Trong đó, ít nhất 2 CNLĐ phải là công nhân làm việc tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước.
Các đơn vị còn lại gồm các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương có từ 100.000 đoàn viên đến dưới 200.000 đoàn viên và các công đoàn ngành và tương đương có mạng lưới xây dựng giai cấp công nhân, xây dựng Đảng sẽ giới thiệu 2 CNLĐ.
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, từ 122 hồ sơ của 82 đơn vị gửi về, Hội đồng xét tuyển cấp Tổng liên đoàn đã làm việc công tâm, khách quan và quyết định đề xuất Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quyết định biểu dương 95 CNLĐ tiêu biểu trong cả nước là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Những CNLĐ đại diện cho các gương mặt CNLĐ tiêu biểu trong cả nước, cùng với những đóng góp nổi bật trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.
|
Tiêu chuẩn bình chọn các đại biểu tham dự Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, tiêu chuẩn xét chọn được xem xét về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Bản thân và gia đình người được xét chọn phải chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Đảng, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tham gia sinh hoạt chi bộ và đóng đảng phí đầy đủ, đúng quy định. Thực hiện tốt Quy định về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức Đảng và nhân dân nơi cư trú. Có phẩm chất đạo đức trong sáng; đoàn kết nội bộ; gương mẫu trong công tác và sinh hoạt, nói đi đôi với làm; có đề xuất, sáng kiến, giải pháp trong công tác xây dựng Đảng ở cơ sở; thường xuyên giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ; được cấp ủy, chuyên môn, Công đoàn tin tưởng; được đồng nghiệp tín nhiệm, noi theo. Có hành động và việc làm cụ thể thiết thực, hiệu quả trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trong rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí. Tham gia và vận động các thành viên trong gia đình tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua do địa phương phát động; xây dựng mối quan hệ gắn bó đoàn kết, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư. Luôn sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới, khó; có sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất được người sử dụng lao động công nhận về giá trị làm lợi; có năng suất lao động cao, chất lượng sản phẩm tốt đóng góp tích cực nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Ngoài ra, đảng viên phải tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn và doanh nghiệp phát động; tích cực tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Người được xét chọn là đảng viên xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong giai đoạn 2018 – 2023, trong đó có ít nhất 1 năm xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ưu tiên đảng viên đã được tặng Giấy khen về công tác Đảng… |
Nguồn: https://thoidai.com.vn/cong-doan-viet-nam-lan-dau-tien-vinh-danh-95-da-ng-vien-la-cong-nhan-lao-do-ng-xuat-sac-210128.html
