CIA sa thải một số lượng không xác định các nhân viên mới

Theo ba nguồn tin, CIA đã sa thải hàng loạt nhân viên mới được tuyển dụng gần đây. Những nhân viên này, được gọi là nhân viên thử việc, làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau và bị sa thải do vấn đề về hiệu suất. Một nguồn tin cho biết số lượng người bị sa thải là “nhiều hơn một vài” nhưng không tiết lộ con số cụ thể.

Trong một tuyên bố, phát ngôn viên của CIA cho biết: “Tại CIA, chúng tôi đang xem xét lại nhân sự trong hai năm đầu tiên làm việc tại cơ quan. Đối với một số nhân viên, quá trình này sẽ dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng. Các sĩ quan của chúng tôi phải đối mặt với áp lực đặc biệt khi làm việc trong môi trường nhanh chóng và đầy rủi ro. Điều này không dành cho tất cả mọi người”.

Quyết định sa thải được đưa ra dưới thời Giám đốc CIA mới John Ratcliffe, người được Tổng thống Donald Trump bổ nhiệm. Động thái này diễn ra trong bối cảnh chính quyền ông Trump đang thực hiện cắt giảm quy mô lớn lực lượng lao động liên bang, dưới sự giám sát của tỷ phú Elon Musk và Bộ Hiệu quả Chính phủ (DOGE).

Tuy nhiên, theo các tài liệu rò rỉ, một số nhân viên liên bang bị sa thải vì lý do hiệu suất kém trước đó đã nhận được đánh giá hiệu suất xuất sắc.

Các chuyên gia cảnh báo rằng việc sa thải hàng loạt nhân viên CIA, dù là thử việc, có thể ảnh hưởng đến nỗ lực thu thập và phân tích tình báo của cơ quan.

Một quan chức tình báo Mỹ yêu cầu ẩn danh, cho biết: “Chúng tôi cần một dòng chảy liên tục các sĩ quan trong quá trình đào tạo để thực hiện sứ mệnh của mình. Một khoảng trống như thế này sẽ gây ra thiệt hại không thể khắc phục đối với khả năng thực hiện các nhiệm vụ an ninh quốc gia thiết yếu trong nhiều năm tới”.

Daniel Hoffman, cựu sĩ quan cấp cao của Cục Tình báo Bí mật CIA, bày tỏ lo ngại sâu sắc về tác động của việc sa thải. Ông cho rằng điều này có thể làm tổn hại an ninh quốc gia Mỹ bằng cách loại bỏ một thế hệ sĩ quan tình báo mà CIA đã mất nhiều năm để tuyển dụng và đào tạo.

Cao Phong (theo CNA, CNN)