Sau khi chuyển giao, sắp xếp bộ máy, Bộ Tài chính phải có các giải pháp quản lý hợp lý để các tập đoàn, tổng công ty phát huy mạnh mẽ, huy động và sử dụng nguồn lực hiệu quả hơn.

Chuyển giao quyền đại diện sở hữu vốn nhà nước về Bộ Tài chính – Ảnh: VGP
Ngày 28-2, Bộ Tài chính phối hợp với Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp tổ chức lễ chuyển giao quyền, trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước từ Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp về Bộ Tài chính với sự tham dự của Phó thủ tướng Hồ Đức Phớc.
Tăng sức mạnh nền kinh tế
Cho rằng sự kiện diễn ra hôm nay là chưa có tiền lệ, Phó thủ tướng nhấn mạnh: Việc chuyển giao nhằm thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy, tăng cường sức mạnh của nền kinh tế với mục tiêu thực hiện sứ mệnh vươn mình, tăng tốc xây dựng đất nước ngày một hùng cường, thịnh vượng.
Theo ông Phớc, sau khi sáp nhập với Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước, việc tiếp nhận toàn bộ 18 tập đoàn, tổng công ty, quy mô lớn nhất của Nhà nước, cho thấy vai trò, sứ mệnh của Bộ Tài chính là vô cùng lớn lao.
Đặc biệt khi Bộ Tài chính hiện nay là “xương sống” của nền kinh tế, với ý nghĩa có bứt phá, vươn lên hay không có vai trò hết sức quan trọng – “nòng cốt của nòng cốt” để thúc đẩy sự phát triển.
Sau sắp xếp, quy mô của Bộ Tài chính rất lớn, trách nhiệm rất nặng nề. Bộ quản lý toàn bộ nguồn lực tài chính từ đầu tư công của đất nước, bao gồm nguồn vốn của doanh nghiệp nhà nước, ngân sách nhà nước, các khoản vay ODA… nên việc lãnh đạo chỉ đạo phải đến được với mọi người, mọi nhà, để đạt mục tiêu.
Chính vì vậy, sau khi chuyển giao, sắp xếp bộ máy, Bộ Tài chính phải có các giải pháp quản lý hợp lý để các tập đoàn, tổng công ty phát huy mạnh mẽ, huy động và sử dụng nguồn lực hiệu quả hơn để thúc đẩy phát triển kinh tế. Muốn vậy phải tập trung phân cấp, phân quyền, đổi mới sáng tạo, tư duy cách làm mới để phát triển.
Có chính sách cho doanh nghiệp tạo đột phá
“Đây là trọng trách rất lớn đặt trên vai lãnh đạo Bộ Tài chính và lãnh đạo của các tập đoàn, tổng công ty nhà nước – những người đang ngồi đây. Các đồng chí phải chụm đầu với nhau, cùng bàn bạc, chia sẻ để tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp”, ông Phớc nhấn mạnh.
Từ thực tiễn các nước như Nga, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, ông yêu cầu Bộ Tài chính nghiên cứu, tham mưu cho cấp có thẩm quyền các cơ chế, chính sách để khu vực doanh nghiệp nói chung, trong đó doanh nghiệp nhà nước phát huy vai trò nền tảng, tạo đột phá cho sự phát triển đất nước.
Ông cũng đề nghị doanh nghiệp phải sáng tạo hơn nữa, nỗ lực phấn đấu hơn nữa. Trong đó đặc biệt quan tâm phát triển thị trường, xây dựng uy tín, thương hiệu, nâng cao chất lượng và khả năng cạnh tranh của sản phẩm; quản trị doanh nghiệp, nguồn nhân lực, cải cách thủ tục hành chính; đẩy mạnh nghiên cứu, chuyển giao, ứng dụng khoa học, công nghệ… .
Lãnh đạo doanh nghiệp cần có tư duy, cách làm mới với “phải có cái tâm làm việc là làm cho nhà của mình”. Ông kỳ vọng khi đã về chung một ngôi nhà, các bên phải cộng sinh, kề vai sát cánh để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chính phủ sẽ tiếp tục nỗ lực hoàn thiện thể chế, pháp luật cho các doanh nghiệp và bộ cùng phát triển.
18 tập đoàn, tổng công ty được chuyển giao về Bộ Tài chính
– Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PetroVietnam);
– Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN);
– Tập đoàn Công nghiệp than – khoáng sản Việt Nam (TKV);
– Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem);
– Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam (VNPT);
– Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex);
– Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam (VRG);
– Tổng công ty Đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước (SCIC);
– Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba);
– Tổng công ty Hàng không Việt Nam (VNA);
– Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC);
– Tổng công ty Đường sắt Việt Nam (VNR);
– Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC);
– Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV);
– Tổng công ty Lương thực miền Bắc (Vinafood 1);
– Tổng công ty Lương thực miền Nam (Vinafood 2);
– Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam (Vinafor);
– Tổng công ty Cà phê Việt Nam (Vinacafe).
Nguồn: https://tuoitre.vn/bo-tai-chinh-tiep-nhan-toan-bo-18-tap-doan-tong-cong-ty-pho-thu-tuong-dua-loat-chi-dao-20250228180846607.htm