“Bữa cơm Công đoàn” lần đầu tiên được tổ chức vào tháng 7/2023, là sáng kiến của lãnh đạo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam nhân kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn.
Năm nay, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tiếp tục triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 với mục đích tạo cao điểm truyền thông chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), từ đó thu hút, tập hợp và phát triển đoàn viên, gắn kết chặt chẽ đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn.
Đồng thời, thông qua đó thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động.
Theo Hướng dẫn triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, trong dịp này sẽ đồng loạt tổ chức trong các cấp Công đoàn trên phạm vi toàn quốc gồm: Công đoàn cơ sở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (hoặc công đoàn cơ sở thành viên, tổ công đoàn, công đoàn bộ phận nơi có đông đoàn viên) ở những nơi có tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày tại nơi làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Công đoàn cơ sở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ở những nơi chưa tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày tại nơi làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nếu được lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đồng ý phối hợp và thống nhất địa điểm tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” thì được áp dụng Hướng dẫn này…
Các cấp Công đoàn tổ chức 1 “Bữa cơm Công đoàn” trong tuần cuối tháng 7/2024 (từ ngày 22 đến ngày 28/7/2024). Tập trung cao điểm là Thứ sáu, ngày 26/7/2024.
Giá trị của suất ăn “Bữa cơm Công đoàn” bằng giá trị suất ăn hằng ngày theo chế độ quy định của cơ quan, đơn vị cung cấp, được tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn tối đa 50.000 đồng/suất cùng các nguồn xã hội hóa khác.
Tổng Liên đoàn lao động yêu cầu “Bữa cơm Công đoàn” thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động cùng tổ chức triển khai nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động.
“Bữa cơm Công đoàn” phải bảo đảm với mức chi phí cao hơn thông qua hỗ trợ của tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm; không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt quan tâm đến các đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động, điều kiện khó khăn nhằm hướng tới mọi người lao động đều được thụ hưởng “Bữa cơm Công đoàn”.
Nguồn: https://kinhtedothi.vn/bao-dam-moi-nguoi-lao-dong-deu-duoc-thu-huong-bua-com-cong-doan.html
