Trang chủNewsChính trịPhát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số trong ngành...

Phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số trong ngành than


Công tác phát triển đảng viên trong đội ngũ công nhân là người dân tộc thiểu số trong ngành than những năm qua đã đạt được những kết quả tích cực, tuy nhiên vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức. Đảng bộ Than Quảng Ninh đã có nhiều giải pháp phù hợp, từng bước đưa công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số trở thành nhiệm vụ thường xuyên, gắn với nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị.

Chú trọng bồi dưỡng hạt nhân là quần chúng ưu tú

Mặc dù số lượng đảng viên người dân tộc thiểu số chưa nhiều nhưng Đảng ủy Công ty cổ phần Than Núi Béo đã không nóng vội trong khâu kết nạp mà luôn coi trọng chất lượng, chỉ tập trung bồi dưỡng những quần chúng thật sự ưu tú. Thợ lò Nông Văn Thành, người dân tộc Tày, công nhân công trường khai thác 2 là một trong những hạt nhân tiêu biểu là người dân tộc thiểu số được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam từ năm 2018.

Anh Thành tự hào chia sẻ: Trở thành đảng viên là vinh dự lớn đối với tôi. Trong những năm vừa qua, tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và cố gắng gương mẫu, đi đầu trong việc rèn luyện tác phong làm việc, bản lĩnh chính trị để các đồng nghiệp là người dân tộc thiểu số vùng cao học tập, làm theo.

Mới đây nhất, thợ lò Thào A Thênh, người dân tộc H’Mông, công nhân công trường khai thác 5 đã được Đảng bộ Công ty kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam dịp 2/9/2023. Được biết, Thào A Thênh là một trong những nhân tố điển hình trong lao động sản xuất, luôn bảo đảm ngày công với mức thu nhập cao.

Do luôn gương mẫu, đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ, vì vậy nhiều đảng viên là người dân tộc thiểu số tiêu biểu đã được Công ty cổ phần Than Núi Béo bố trí, đảm nhận các vị trí sản xuất quan trọng như đảng viên Phùn A Nhì, dân tộc Dao là tổ trưởng sản xuất công trường Khai thác 5; Sồng A Vạng, dân tộc H’Mông là nhóm trưởng sản xuất ở công trường Đào lò 3; Tráng A Dủa, dân tộc H’Mông là nhóm trưởng sản xuất công trường Đào lò 1…

Có thể thấy rõ, công tác phát triển đảng viên trong lực lượng công nhân, đặc biệt quan tâm phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số luôn được Đảng ủy Công ty cổ phần Than Núi Béo chú trọng, coi là nhiệm vụ then chốt, bảo đảm cho hoạt động sản xuất, kinh doanh và sự phát triển của công ty. Hiện nay, lực lượng lao động là người dân tộc thiểu số của công ty khá đông và đa phần trong độ tuổi thanh niên. Từ năm 2020 đến nay, Đảng ủy công ty đã cử 17 quần chúng ưu tú là người dân tộc thiểu số tham gia học tập bồi dưỡng lý luận cho đối tượng kết nạp Đảng.

Phó Bí thư Đảng ủy Công ty cổ phần Than Núi Béo Nguyễn Tuấn Dũng cho biết: Từ cấp ủy cơ sở cho đến các chi bộ trong công ty luôn quan tâm đến công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng đối với lực lượng lao động này, từng bước nâng cao nhận thức của họ về sự cần thiết của việc được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Đặc biệt, Đảng bộ Công ty đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho các chi bộ rà soát lực lượng thợ lò là người dân tộc thiểu số ưu tú để có hướng bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên. Sau khi kết nạp, các cấp ủy ưu tiên đào tạo, đề bạt họ vào những vị trí sản xuất phù hợp để động viên họ tiếp tục phát huy năng lực bản thân, qua đó bồi đắp thêm ý chí phấn đấu cho lực lượng lao động là người dân tộc thiểu số trong công ty.

Nâng cao nhận thức chính trị cho người lao động

Để công tác phát triển đảng viên trong công nhân người dân tộc thiểu số trong ngành than ngày càng đi vào chiều sâu, có hiệu quả thiết thực, Công ty cổ phần Than Mông Dương đã có nhiều giải pháp linh hoạt, trong đó tập trung chăm lo đời sống công nhân lao động nói chung, thợ lò người dân tộc thiểu số nói riêng. Công ty coi đây là yếu tố then chốt góp phần tạo nguồn phát triển đảng viên trong lực lượng lao động này.

Công ty thường xuyên chỉ đạo các công đoàn bộ phận đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức chính trị cho lực lượng đoàn viên là người dân tộc thiểu số, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho họ thể hiện năng lực và động cơ phấn đấu trở thành đảng viên. Theo đó, công đoàn các bộ phận trong công ty đã kiên trì gặp gỡ, trao đổi, tuyên truyền cho các công nhân, lao động người dân tộc thiểu số ngày càng hiểu hơn về vai trò của Đảng Cộng sản Việt Nam trong lịch sử phát triển của giai cấp công nhân, từ đó giúp họ ngày càng nâng cao nhận thức chính trị, lý tưởng cách mạng, muốn được cống hiến sức trẻ cho sự phát triển của công ty.

Bí thư chi bộ, Trưởng phòng KCS, Công ty cổ phần Than Mông Dương Trần Duy Hưng bày tỏ: Xác định phát triển đảng viên là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, chi bộ đã thường xuyên duy trì việc tuyên truyền, quán triệt tiêu chuẩn, điều kiện để kết nạp đảng viên tới toàn thể người lao động. Phải làm sao để mỗi đảng viên hiểu và không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức, phẩm chất, lối sống, nâng cao vai trò và tinh thần trách nhiệm; thật sự gương mẫu, đi đầu trong mọi nhiệm vụ được giao và trở thành những tấm gương tiêu biểu để quần chúng, người lao động trong đơn vị noi theo.

Bên cạnh đó, cán bộ, đảng viên trong đơn vị luôn chủ động nắm bắt, xem xét tư tưởng làm việc của quần chúng thông qua các hoạt động sản xuất và phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Chi đoàn Đoàn Thanh niên, công đoàn bộ phận luôn quan tâm, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; hướng dẫn, giới thiệu đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp vào Đảng, đặc biệt với quần chúng là đồng bào dân tộc thiểu số.

Anh Lò Văn Khoa, dân tộc Thái ở tỉnh Điện Biên hiện đang là công nhân của Chi bộ phân xưởng Khai thác 9, Công ty cổ phần Than Mông Dương phấn khởi: Tôi rất vinh dự và tự hào khi được đứng trong đội ngũ của Đảng. Bản thân tôi xin hứa sẽ nỗ lực thực hiện tốt lời tuyên thệ dưới lá cờ của Đảng khi được kết nạp, tiếp tục rèn luyện để trở thành một đảng viên tốt, luôn đi đầu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất của công ty và trở thành tấm gương để quần chúng học tập.

Công ty cổ phần Than Mông Dương hiện có hơn 3.400 công nhân lao động, trong đó có hơn 700 lao động là người dân tộc thiểu số, chiếm 21% tổng số công nhân lao động toàn công ty. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng ủy Công ty cổ phần Than Mông Dương đã kết nạp 78 đảng viên, trong đó có 15 đảng viên là người dân tộc thiểu số.

Phó Bí thư Đảng ủy Công ty cổ phần Than Mông Dương Nguyễn Công Tuân cho biết: Những đảng viên là người dân tộc thiểu số là lực lượng lao động rất tích cực và là cầu nối tuyên truyền chủ trương, đường lối đến với các đồng nghiệp trong đơn vị. Đảng ủy Công ty cũng thống nhất cao trong toàn bộ hệ thống chính trị của công ty về công tác phát triển đảng viên trong đội ngũ người lao động dân tộc thiểu số, đồng thời không ngừng quan tâm chăm lo các điều kiện làm việc, ăn ở, đi lại để lực lượng lao động này yên tâm công tác, gắn bó với công ty.

Thực tế cho thấy ngành than đang chuyển hướng xây dựng phát triển đội ngũ thợ mỏ từ nguồn nhân lực nội tỉnh. Điều này đã mang lại nhiều lợi ích hơn, đó là giải quyết việc làm cho lao động là người địa phương, từng bước tiết giảm chi phí so với tuyển dụng lao động ngoài tỉnh, đồng thời thuận lợi hơn trong công tác giáo dục, tuyên truyền truyền thống, xây dựng hình mẫu người thợ mỏ vùng than. Chủ trương phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số trong ngành than của Đảng ủy Than Quảng Ninh đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng bộ than, tiếp tục xây dựng ngành than và tỉnh Quảng Ninh ngày càng phát triển bền vững.

Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh Bùi Văn Ngợi khẳng định: Đảng ủy Than Quảng Ninh xác định phải luôn quan tâm và đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, những vấn đề thiết thực nhất cho công nhân, lao động, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động là người dân tộc thiểu số. Trong đó quan tâm giáo dục truyền thống lịch sử của Đảng Cộng sản Việt Nam và truyền thống của Đảng bộ Than Quảng Ninh, của các đơn vị đến với công nhân lao động trong toàn ngành, từ đó xây dựng những hình mẫu điển hình để bồi dưỡng, phát triển, bổ sung cho Đảng những nhân tố mới, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ phát triển của ngành than trong các năm tiếp theo.

Đảng bộ Công ty cổ phần Than Núi Béo hiện có 820 đảng viên, trong đó có 23 đảng viên là người dân tộc thiểu số đang làm việc tại các công trường, phân xưởng của công ty. Những năm qua, việc chú trọng phát hiện và bồi dưỡng các quần chúng là công nhân người dân tộc thiểu số thật sự có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển bền vững của công ty.

Phó Bí thư Đảng ủy Công ty cổ phần Than Núi Béo Nguyễn Tuấn Dũng chia sẻ: “Với lực lượng công nhân kỹ thuật và 980 lao động trực tiếp là người dân tộc thiểu số, đây là một dư địa để Đảng bộ Công ty phát triển nguồn; từ đó bồi dưỡng, hướng dẫn, đào tạo giúp đỡ các quần chúng ưu tú để phát triển đảng viên. Công ty tiếp tục chỉ đạo các chi bộ phát hiện, hướng dẫn, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật, đặc biệt là lao động người dân tộc thiểu số bảo đảm năng suất lao động, có tính kỷ luật. Hằng năm, Đảng bộ Công ty phấn đấu kết nạp từ năm đến bảy đồng chí đảng viên là người dân tộc thiểu số”.





Nguồn: https://nhandan.vn/phat-trien-dang-vien-la-nguoi-dan-toc-thieu-so-trong-nganh-than-post818247.html

Cùng chủ đề

Chính thức không kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3

Theo hướng dẫn mới của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, từ 20/3, Đảng viên sinh con thứ ba không còn bị xử lý kỷ luật. Ngày 20/3/2025, Ủy ban Kiểm tra Trung ương ban hành Hướng dẫn về sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn 05/2022 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về thực hiện một số điều trong Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm. ...

Không kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3

(NLĐO) - Theo hướng dẫn mới của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, đảng viên sinh con thứ 3 trở lên không còn bị xử lý kỷ luật ...

Từ ngày 20/3, không kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3

Theo hướng dẫn mới của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, từ ngày 20/3, đảng viên sinh con thứ ba không còn bị xử lý kỷ luật. ...

Tăng tính minh bạch sau giám sát

Qua 3 năm thực hiện giám sát cán bộ, đảng viên và hoạt động của chính quyền các cấp của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hồ Chí Minh đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Nhờ đó góp phần quan trọng vào việc xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh cũng như nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước. Đồng thời, nâng cao quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho nhân dân. ...

Phát triển kinh tế hộ ở vùng đồng bào DTTS: “Đảng viên đi trước, làng nước theo sau”

Trong nhiều năm qua, có không ít đảng viên người DTTS ở Quảng Bình đã trở thành nhân tố đi đầu trong phát triển kinh tế hộ gia đình. Để rồi từ đó, những mô hình kinh tế do đảng viên xây dựng đã dẫn đường, mở lối để đồng bào nâng cao nhận thức, đổi mới từ tư duy trong lao động sản xuất, tăng thu nhập để chất lượng cuộc sống ngày càng được nâng lên. Đảng...

Nổi bật

Mới nhất

Cùng tác giả

Thấu hiểu và đồng hành cùng cha mẹ có con tự kỷ

NDO - Vai trò của cha mẹ trong chăm sóc, can thiệp cho con mắc tự kỷ rất quan trọng. Vì thế, hằng năm, Khoa Tâm thần, Bệnh viện Nhi Trung ương đều có những buổi chia sẻ chuyên môn, cung cấp kiến thức, kỹ năng, hỗ trợ tâm lý và tạo cơ hội giao lưu để cha mẹ có thể tham gia hiệu quả vào quá trình can thiệp cho con mình.  Sáng 30/3,...

Thứ trưởng y tế kiểm tra dịch sởi tại Đà Nẵng

NDO - Ngày 29/3, Đoàn công tác của Bộ Y tế do Giáo sư, Tiến sĩ Trần Văn Thuấn, Thứ Trưởng Bộ Y tế làm Trưởng đoàn đã đến kiểm tra công tác thu dung điều trị và phòng, chống bệnh Sởi tại Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng. Báo cáo với đoàn kiểm tra, Phó giáo sư, Tiến sĩ Trần Thị Hoàng, Phó Giám đốc Bệnh viện Phụ sản-Nhi Đà Nẵng cho biết,...

Tỷ lệ trẻ đến khám vì tự kỷ gia tăng

NDO - Năm 2024, Khoa Tâm thần, Bệnh viện Nhi Trung ương tiếp đón trên 45 nghìn lượt trẻ đến khám sức khỏe tâm thần nói chung, trong đó xấp xỉ 20% trường hợp khám với một số dấu hiệu nghi ngờ tự kỷ.  Trung bình mỗi năm có khoảng 10 nghìn lượt trẻ khám tự kỷ tại Bệnh viện Nhi Trung ương Theo các nghiên cứu lớn trên thế giới, tỷ lệ trẻ tự kỷ...

Hiệu quả của phương pháp can thiệp dựa trên vui chơi với trẻ tự kỷ

NDO - Trong can thiệp trẻ tự kỷ, phương pháp can thiệp dựa trên vui chơi có tác động rất hiệu quả để hỗ trợ cải thiện giao tiếp, tương tác hành vi ở trẻ, giúp trẻ phát triển các giác quan, trí tuệ và hòa nhập tốt hơn với thế giới chung quanh. Giá trị của vui chơi với trẻ tự kỷ Thạc sĩ, bác sĩ Nguyễn Mai Hương, Phó Trưởng khoa Tâm thần, Bệnh...

Bánh xèo nhân tôm hùm khổng lồ sẽ xuất hiện tại Lễ hội Bánh dân gian Nam Bộ 2025

NDO - Sáng 29/3, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Cần Thơ tổ chức họp báo, thông tin về Lễ hội Bánh dân gian Nam Bộ lần thứ XII năm 2025. Theo đó, Lễ hội năm nay Ban tổ chức sẽ làm bánh xèo nhân tôm hùm khổng lồ và chiếc bánh chưng lớn nhất khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Lễ hội Bánh dân gian Nam Bộ lần thứ XII năm...

Bài đọc nhiều

Thủ tướng chỉ thị doanh nghiệp nhà nước tăng tốc, tăng trưởng bứt phá

Theo Thủ tướng, năm 2025, trong bối cảnh cả nước tăng tốc, bứt phá để về đích thì doanh nghiệp phải tăng tốc, bứt phá và về đích sớm hơn các chủ thể khác. Tiếp tục nghiên cứu triển khai...

Dấu ấn Thủ tướng Phạm Minh Chính trong 4 ngày ở Jakarta

TPO - Trong những ngày tham dự Hội nghị Cấp cao ASEAN 43 và các hội nghị liên quan, Thủ tướng đã nêu ra nhiều sáng kiến quan trọng để khẳng định tầm vóc, vị thế của ASEAN. Cùng với đó, Thủ tướng đã có gần 20 cuộc gặp gỡ, tiếp xúc với các nhà lãnh đạo các nước lớn, các tổ chức quốc tế. Thủ tướng Phạm Minh Chính tại sân bay ở Jakarta, Indonesia. Ảnh: Nhật Bắc. Cầu nối...

Người dân phải là trung tâm trong sắp xếp đơn vị hành chính

NDO - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn lưu ý, trong sắp xếp đơn vị hành chính, cần ưu tiên giải pháp giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm an ninh trật tự, quốc phòng; đồng thời tạo điều kiện thuận lợi nhất cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp khi thay đổi giấy tờ; người dân phải là trung tâm trong vấn đề sắp xếp này. Chiều 24/10, tại Nhà Quốc hội, dưới...

Quan hệ Việt Nam – Trung Quốc duy trì xu thế phát triển ổn định, tích cực

Thời gian qua, Quan hệ Việt Nam - Trung Quốc về tổng thể duy trì xu thế phát triển ổn định, tích cực, đặc biệt là sau chuyến thăm chính thức Trung Quốc của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng (từ ngày 30.10 đến 1.11.2022). Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng và Tổng Bí thư, Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình. Ảnh: TTXVN Từ đầu năm 2023 đến nay, lãnh đạo cấp cao hai bên duy trì các hình thức...

Xây dựng hệ thống đường sắt đô thị theo hướng hiện đại

Ngày 5/12, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo Nhà nước các công trình, dự án quan trọng quốc gia, trọng điểm ngành giao thông vận tải chủ trì họp Thường trực Chính phủ với Bộ Giao thông vận tải, UBND TP Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và các bộ, ngành liên quan về Đề án hệ thống đường sắt đô thị Hà Nội và TP Hồ Chí Minh. ...

Cùng chuyên mục

Bộ Công an cử 26 cán bộ, chiến sỹ hỗ trợ khắc phục động đất tại Myanmar

Đoàn công tác gồm 26 đồng chí, do Đại tá Nguyễn Minh Khương, Phó Cục trưởng Cục C07 làm Trưởng đoàn, các chiến sỹ của Cục C07, Trường Đại học Phòng cháy, chữa cháy, Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động... ...

Cần tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho các dự án

Đối với khoảng 1.500 dự án đang gặp khó khăn, vướng mắc, Thủ tướng nhấn mạnh phải ưu tiên tháo gỡ chứ không phải để đổ trách nhiệm, đồng thời phải xử lý, đưa ngay nguồn lực sẵn có vào khai thác. ...

Lực lượng Quân đội Việt Nam tham gia cứu trợ tại Myanmar

Lực lượng tham gia cứu trợ gồm 80 quân nhân, do Thiếu tướng Phạm Văn Tỵ, Phó Cục trưởng Cục Cứu hộ-Cứu nạn (Bộ Quốc phòng) làm trưởng đoàn, mang theo lương khô, hàng viện trợ và 6 chó nghiệp vụ. ...

Xây dựng bằng được ngành công nghiệp đường sắt

Tại phiên họp tối 29/3, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu "phải vượt qua giới hạn của chính mình, xây dựng bằng được ngành công nghiệp đường sắt." Bộ Xây dựng xây dựng Nghị định quy định tiêu chí...

Phát huy thế mạnh để vùng đất Quảng-Đà vươn ra biển lớn

Tổng Bí thư nhấn mạnh, sáp nhập không chỉ là thay đổi hành chính - đó là cơ hội lịch sử để Quảng Nam và Đà Nẵng cùng nhau xây dựng một trung tâm kinh tế, văn hóa, đổi mới sáng tạo hàng đầu khu vực. ...

Mới nhất

Đại hội Đảng Cảng Đà Nẵng XIII: Nâng cao chất lượng đảng viên

Ngày 9-6, phát biểu tại Đại hội Đảng bộ Công ty CP Cảng Đà Nẵng lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025-2030, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Đà Nẵng Lê Văn Trung đề nghị Đảng bộ Công ty CP Cảng Đà Nẵng tiếp tục coi trọng việc nâng cao chất lượng đảng viên và công...

Đại hội Đảng bộ Cảng Đà Nẵng lần thứ XIII: Nâng cao chất lượng và phát triển đảng viên – Tổng công ty Hàng...

Ngày 9-6, phát biểu tại Đại hội Đảng bộ Công ty CP Cảng Đà Nẵng lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025-2030, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Đà Nẵng Lê Văn Trung đề nghị Đảng bộ Công ty CP Cảng Đà Nẵng tiếp tục coi trọng việc nâng cao chất lượng đảng viên và công...

Giải mã xu hướng công nghệ trong quạt máy: Động cơ BDLC

Không đơn thuần là thiết bị làm mát, quạt máy thế hệ mới đang trở thành một “trợ thủ công nghệ” trong gia đình: hiệu suất cao, tiết kiệm điện,...

Đảng bộ Tập đoàn Thành Công tổ chức Đại hội Đảng viên lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 – 2030 – Tập đoàn Thành...

Ngày 7/6/2025, Đảng bộ Tập đoàn Thành Công đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030 với sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo huyện Đông Anh, Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Thành Công và các cán bộ Đảng viên trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn Thành Công. Với chủ...

Gần 16.000 tỷ đồng nâng cấp hệ thống cảng biển Nghệ An đến năm 2030 – Tổng công ty Hàng hải Việt Nam-VIMC

Cục Hàng hải và Đường thủy Việt Nam vừa trình Bộ Xây dựng Dự thảo Quy hoạch chi tiết phát triển vùng đất, vùng nước cảng biển Nghệ An giai đoạn 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Theo dự thảo, hệ thống cảng biển Nghệ An bao gồm các khu bến: Nam Cửa Lò, Bắc Cửa Lò,...

Mới nhất