Trang chủNewsThời sựNên tận dụng thế giới ảo 'sang xịn mịn' để ghi điểm...

Nên tận dụng thế giới ảo ‘sang xịn mịn’ để ghi điểm với sếp?


Thời hiện đại, mạng xã hội đã và đang trở thành nơi giao lưu, tương tác lý tưởng giữa sếp và các nhân viên trong công ty. Tất nhiên, đây sẽ là con dao 2 lưỡi nếu chúng ta sử dụng nó không đúng cách.

Chủ động “khoe” bản thân

Khi tìm kiếm ứng viên cho công ty, nhiều nhà tuyển dụng cũng thường “rình rập” xem ứng viên đó sử dụng mạng xã hội như thế nào. Nắm bắt được điều đó, nhiều bạn trẻ đã xây dựng một trang cá nhân “sang – xịn – mịn” để tạo ấn tượng ngay từ ban đầu.

“Làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, cá nhân tôi cảm thấy mạng xã hội là một phương tiện quan trọng để kết nối với sếp, đồng nghiệp và cả khách hàng. Tôi xem đó là nơi để thể hiện bản thân một cách chủ động, phô ra những điểm tốt, điểm tích cực hay thậm chí là niềm đam mê với công việc một cách tinh tế”, anh Nguyễn Hồ Tất Thắng (22 tuổi, ở TP.HCM) chia sẻ.

Anh Thắng cho rằng, việc chia sẻ những bài đăng, chủ đề liên quan tới công việc cũng phần nào giúp anh tạo được sự tín nhiệm trong mắt những người cùng ngành. Tuy không phải là tất cả nhưng một trang mạng xã hội chỉn chu, tích cực đã giúp tôi tạo ấn tượng ban đầu với sếp và đồng nghiệp mình.

Theo anh Thắng, thời buổi hiện nay rất khó để nói không với việc giao lưu, kết bạn trên mạng xã hội. Trung bình mỗi người đều có một tài khoản Facebook, Zalo hay Instagram… Các nhóm, phòng ban trong một công ty thông thường sẽ có một nhóm chung để thuận tiện chia sẻ, trao đổi công việc trên đó. Mạng xã hội xấu hay không còn tùy thuộc vào cách sử dụng của mỗi người.

Bất ngờ vì độ “chịu chơi” của sếp trên mạng

Thời gian đầu đi làm, anh Nguyễn Đức Dũng (23 tuổi, ở TP.Đà Nẵng) không khỏi bất ngờ vì sếp trên mạng và ngoài đời là hai thái cực khác nhau. Được biết, ở công ty, sếp anh là một người cực kỳ nghiêm khắc, khó tính và hiếm khi cười. Nhưng trên Facebook, ông ấy lại thường chia sẻ những khoảnh khắc hạnh phúc với gia đình, kinh nghiệm làm việc hoặc bài bình luận về một thông tin thời sự nào đó.

“Tuy trong công việc sếp có cầu toàn và tạo cảm giác khó gần nhưng ông lại rất thân thiện, tích cực trên mạng xã hội, ở ngoài cuộc sống cũng thế. Sếp còn thường xuyên tương tác với hình ảnh, bài đăng của tôi, sử dụng ngôn ngữ rất trẻ trung. Có những ngày, sếp cập nhật trạng thái đến 3, 4 lần, đi ăn, đi chơi với vợ con hay trời mưa cũng có một dòng status tâm trạng…”, anh Dũng nói.

Làm bạn với sếp và đồng nghiệp trên mạng xã hội là một vấn đề được nhiều người quan tâm

Làm bạn với sếp và đồng nghiệp trên mạng xã hội là một vấn đề được nhiều người quan tâm

Nhờ có mạng xã hội, anh Dũng và các đồng nghiệp cũng hiểu hơn về sếp, giảm bớt áp lực khi tiếp xúc, làm việc chung. Anh cũng rất trân trọng, học hỏi được nhiều điều hay từ chia sẻ của sếp mình.

“Mạng xã hội giúp tôi rút ngắn khoảng cách với sếp và đồng nghiệp, thông qua trang cá nhân tôi có thể hiểu được phần nào tính cách, sở thích của họ. Từ đó dễ dàng tìm được điểm chung giữa mình và mọi người, nhanh chóng hòa đồng, thích nghi hơn với môi trường mới”, anh Dũng nói.

Bật chế độ “ẩn sếp” vì sợ rủi ro

Bên cạnh đó, cũng có những người cảm thấy không thoải mái khi kết nối với sếp, đồng nghiệp trên mạng.

“Những lúc đăng hình với gia đình, người yêu, đi du lịch hay than thở áp lực, stress, tôi sẽ hạn chế sếp và một số đồng nghiệp vì cảm thấy không thoải mái, không muốn họ biết nhiều về đời sống riêng tư của mình”, chị N.N (26 tuổi, ở TP.HCM) bộc bạch.

Theo chị N., mạng xã hội là nơi rất nguy hiểm, bất kì điều gì chúng ta chia sẻ trên đó cũng có thể trở thành tâm điểm bàn tán trong những cuộc trò chuyện “vắng mặt”. Với những đồng nghiệp có mối quan hệ không tốt, đây có thể là lý do để họ chỉ trích, săm soi, so sánh ảnh trên mạng và ngoài đời. Việc hạn chế sếp trên mạng là một cách để tránh xa những rủi ro không đáng có.

Thậm chí, chị Hồ Thị Trà My (29 tuổi, ở TP.Thủ Đức) còn lập hẳn một tài khoản Facebook khác để kết bạn với sếp và đồng nghiệp. Trên tài khoản đó, chị My chỉ cập nhật ảnh đại diện và chia sẻ các bài đăng liên quan đến công ty, lĩnh vực làm việc của mình.

“Trên Facebook hiện nay, không thiếu những hội nhóm than thở chuyện đi làm, kể tội công ty. Sếp và đồng nghiệp của tôi khả năng cao cũng nằm vùng trong đó, chỉ cần phát ngôn thiếu cẩn trọng một chút cũng khiến tôi khó sống sau này. Vậy nên, tôi thường sử dụng hai tài khoản, một cái cho công việc, một cái để sống thật với chính mình”, chị My nói.

Chị My nói thêm, có nên trở thành những người bạn online với sếp và đồng nghiệp hay không còn tùy thuộc vào tính cách, tính chất công việc của mỗi người. Dù có làm gì cũng nên giữ cho mình những ranh giới nhất định và nên là một người dùng mạng thông thái.

Theo ghi nhận của người viết với nhiều người lao động trong độ tuổi từ 18 – 30 tuổi, hầu hết mỗi người đều có từ 2 đến 3 tài khoản Facebook và ít nhất một tài khoản Instagram, TikTok…

Ngoài ra, họ còn có thêm một tài khoản Linkedin (một trang mạng xã hội chuyên nghiệp, được thiết kế để giúp mọi người kết nối trong việc kinh doanh, tìm kiếm việc làm). Nội dung được đăng tải trên các tài khoản này cũng sẽ khác nhau, tùy thuộc vào đối tượng bạn và các mối quan hệ hiện có trên đó.




Nguồn: https://thanhnien.vn/nen-tan-dung-the-gioi-ao-sang-xin-min-de-ghi-diem-voi-sep-185240509151437066.htm

Cùng chủ đề

Yên Bái: Phấn đấu năm 2025, toàn tỉnh đưa 1.200 người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Ủy ban Nhân dân tỉnh Yên Bái vừa ban hành Kế hoạch số 64/KH-UBND về triển khai thực hiện Đề án đưa lao động tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài, năm 2025. Kế hoạch phấn đấu năm 2025, toàn tỉnh đưa 1.200 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn.Tỉnh Yên Bái vừa ban hành Quyết định số 607/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt phân...

Những ‘chàng trai Peter Pan’ mãi không chịu lớn, ít muốn ràng buộc trong tình yêu

Peter Pan là nhân vật từ câu chuyện cổ tích nổi tiếng với đặc điểm cậu không bao giờ chịu lớn. Chính vì đặc điểm ấy mà cái tên Peter Pan cũng được đặt cho một hội chứng tâm lý được một số người đánh giá là 'nguy hiểm cho cả tình yêu và xã hội'. ...

Thúc đẩy đối thoại, nâng cao phúc lợi cho người lao động

Tìm các giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể của tổ chức Công đoàn đã góp phần đưa ra nhiều giải pháp hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong quá trình đàm phán, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Từ đó, giúp người sử dụng lao động tiết kiệm hàng tỷ đồng mỗi năm. ...

Toàn cảnh phương án sáp nhập xã, phường ở TP HCM

(NLĐO) - Các địa phương tại TP HCM đưa ra nhiều phương án dựa trên tính toán kỹ không chỉ về địa giới mà còn lịch sử, văn hóa... ...

Cán bộ, công chức có thể được bảo lưu 6 tháng lương, phụ cấp sau sáp nhập tỉnh, xã

(NLĐO)- Bộ Nội vụ đã đề xuất các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, tổ chức sau sắp xếp đơn vị hành chính ...

Nổi bật

Mới nhất

Cùng tác giả

Tên lửa quỹ đạo của châu Âu rơi và phát nổ sau khi phóng

Tên lửa Spectrum phóng lên thất bại trong thử nghiệm vốn được trông đợi sẽ là bước tiến mới của châu Âu trong lĩnh vực không gian. ...

Israel quyết gây áp lực với Hamas, triển khai kế hoạch của ông Trump ở Gaza

Thủ tướng Israel Benjamin Netanyahu cho hay nội các Israel đồng ý gia tăng áp lực với Hamas, đồng thời tuyên bố nỗ lực thực hiện kế hoạch của Tổng thống Mỹ Donald Trump về việc khuyến khích người dân Dải Gaza 'di...

Bài đọc nhiều

Hạ tầng pháp lý nào cho TP HCM sau Nghị quyết 131?

(NLĐO)- Sau Nghị quyết 131 là luật đô thị đặc biệt hay góp ý vào hệ thống pháp luật hiện nay để có hạ tầng pháp lý phù hợp cho sự phát triển của TP HCM ...

Cháy lớn quán lẩu rồi lan sang tiệm thuốc tây ở TPHCM, nhiều tài sản bị thiêu rụi

Ngọn lửa bùng phát từ quán lẩu ở quận 7 (TPHCM) rồi bốc cháy lớn, lan sang tiệm thuốc tây liền kề làm nhiều tài sản bị thiêu rụi. Trưa nay (21/2), Công an quận 7 vẫn đang phối hợp với các bên liên quan phong tỏa, khám nghiệm hiện trường vụ cháy lớn trên đường Huỳnh Tấn Phát, phường Tân Phú. Hơn 4h sáng cùng ngày, người dân phát hiện lửa bùng phát bên trong quán lẩu nằm trên đường...

Dự kiến hơn 1.000 cán bộ, công chức dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính

Bộ Nội vụ cho biết, trong tuần này, đoàn công tác liên ngành sẽ...

Sinh hoạt chính trị sâu rộng tạo lan tỏa, phát huy dân chủ ở cơ sở

Kinhtedothi-"Cuộc thi là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, tạo lan tỏa trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân, góp phần phát huy dân chủ ở cơ sở, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, đơn vị..."- Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP nói. Sáng nay, 22/11, tại Cung Thanh niên Hà Nội đã diễn ra Chung khảo phần thi sân khấu hóa và...

Top 5 cường quốc đầu tư mạnh nhất cho hạm đội tàu ngầm hạt nhân

(CLO) Tàu ngầm tấn công chạy bằng năng lượng hạt nhân là loại tàu chiến phức tạp nhất và có khả năng răn đe cực kỳ mạnh mẽ. Nhân việc Triều Tiên vừa gia nhập các nước sở hữu loại tàu này, cùng điểm mặt 5 cường quốc đang đầu tư...

Cùng chuyên mục

Gọn trong bộ máy, rộng trong kết nối

Sáp nhập xã, phường đã và đang mang lại những lợi ích cốt lõi, nổi bật như tinh gọn bộ máy quản lý và tăng cường kết nối cộng đồng dân cư. Sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã, phường là một giải pháp quan trọng trong công cuộc cải tổ bộ máy hành chính hiện nay, nhằm tái cấu trúc tổ chức, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý và...

Cú hích chiến lược làm thay đổi diện mạo vùng đồng bào dân tộc thiểu số: Những trụ cột phát triển bền vững –...

Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đã đi gần hết chặng đường 5 năm của giai đoạn I. Với những kết quả đã đạt được, đây không chỉ là chương trình giảm nghèo đơn thuần, mà còn là chiến lược toàn diện với mục tiêu thu hẹp khoảng cách phát triển giữa các vùng miền, tạo ra những đột phá rõ nét...

Tuyên Quang: Ưu tiên đầu tư hạ tầng thiết yếu cho vùng khó

Xác định công trình thiết yếu được đầu tư sẽ là động lực giúp người dân vùng khó khăn phát triển kinh tế, xã hội, nhiều năm qua tỉnh Tuyên Quang đã luôn tập trung nguồn lực, ưu tiên đầu tư hạ tầng thiết yếu cho vùng khó. Qua đó, tạo động lực cho vùng khó phát triển, đời sống Nhân dân ngày càng được cải thiện, tỷ lệ hộ nghèo giảm dần qua các năm.Sáng 3/4, tại Hà...

Lại xảy ra động đất ở Kon Tum

Ngày 30/3, Trung tâm báo tin động đất và cảnh báo sóng thần - Viện Vật lý địa cầu cho biết đang theo dõi một trận động đất xảy ra tại vùng núi Kon Tum có độ lớn 3,3 độ Richter. ...

Xe mất phanh trước tai nạn?

(NLĐO) - Vụ xe khách rơi vực đèo Bảo Lộc đến hiện tại xác định 1 người chết và 3 người bị thương nặng. ...

Mới nhất

ĐHĐCĐ thường niên TCT Viglacera 2025 qua lăng kính báo chí – Tổng công ty Viglacera

Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2025 của Tổng công ty Viglacera - CTCP (Mã: VGC) nhận được sự quan tâm rất lớn của cổ đông và xã hội. “Bức tranh tổng thể” về hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera trong năm 2024 và những định hướng chiến lược...

Thủ tướng kỳ vọng làn sóng đầu tư mới từ Thụy Điển vào Việt Nam – Tổng công ty Hàng hải Việt Nam-VIMC

Trong chương trình thăm chính thức Vương quốc Thụy Điển, chiều 12/6 (giờ địa phương), tại Stockholm, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng Bộ trưởng Hợp tác phát triển quốc tế và Ngoại thương Thụy Điển Benjamin Dousa cùng chủ trì Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam – Thụy Điển có chủ đề “Chuyển đổi xanh,...

Tin tức doanh nghiệp-Chủ tịch VNG Lê Hồng Minh chia sẻ tầm nhìn Go Global và AI cùng đoàn lãnh đạo YPO

Ngày 6/6/2025, Chủ tịch VNG, ông Lê Hồng Minh, đã có buổi gặp gỡ cùng đoàn lãnh đạo doanh nghiệp đến từ YPO Pan Greater Bay Area Chapter tại VNG Campus. Hoạt động này là một phần của chương trình giao lưu quốc tế của YPO, nhằm khám phá môi trường kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp và chiến...

Petrolimex điều chỉnh giá xăng dầu từ 15 giờ 00 phút ngày 12.6.2025

Hà Nội, ngày 12.6.2025, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex/Tập đoàn - mã chứng khoán: PLX) chính thức điều chỉnh giá xăng dầu, theo đó mức giá mới như sau:Mức giá mới có hiệu lực từ thời điểm 15 giờ 00 phút ngày 12 tháng 6 năm 2025 cho đến kỳ điều hành giá xăng dầu tiếp...

Ước tồn Quỹ BOG tại Petrolimex ngày 12.6.2025

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex/ PLX/ Tập đoàn) điều chỉnh giá mặt hàng xăng dầu từ 15 giờ 00 ngày 12.6.2025 - chi tiết xem tại TCBC công bố trên website   www.petrolimex.com.vn.Trong chu kỳ điều chỉnh giá xăng dầu từ ngày 05.6.2025 đến trước thời điểm 15 giờ 00 ngày 12.6.2025, Quỹ bình ổn giá xăng...

Mới nhất