Ngày 12-3, tại chương trình “Dân hỏi – Chính quyền trả lời” tháng 3 với chủ đề “Trách nhiệm công vụ – Cải cách thủ tục hành chính” do HĐND TP HCM phối hợp với Đài Truyền hình, Sở Thông tin và Truyền thông tổ chức, Phó Chủ tịch UBND thành phố Võ Văn Hoan đã chia sẻ về năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thành phố hiện nay.
Chương trình “Dân hỏi – Chính quyền trả lời” với chủ đề “Trách nhiệm công vụ – Cải cách thủ tục hành chính”
Dự chương trình có Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Thị Lệ; Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ thành phố Trần Kim Yến.
Đại biểu tham dự chương trình
Phân tích trách nhiệm công vụ thể hiện ở 2 mặt là thực thi công vụ và tham mưu đề xuất, Phó Chủ tịch UBND thành phố nhìn nhận trước đây, đội ngũ cán bộ, công chức rất năng động, sáng tạo, nỗ lực bằng nhiều cách giải quyết cho bằng được hồ sơ của người dân, tạo ra phong cách năng động, sáng tạo của cán bộ.
Từ đó những vấn đề thực tiễn đặt ra hoặc pháp luật chưa có hoặc pháp luật còn chồng chéo thì thành phố mạnh dạn kiến nghị Trung ương tháo dỡ, giải quyết được việc của thành phố, việc của cả nước. “Tôi cho rằng đây là điểm rất đặc biệt của cán bộ thành phố” – ông Võ Văn Hoan nhấn mạnh.
Gần đây, phong cách đó vẫn còn nhưng có lúc, có nơi, có người chùn bước trong tham mưu, không còn hăng hái, năng nổ, tích cực như trước đây, thậm chí có trường hợp không dám đề xuất gì.
“Đôi lúc”đứng hình” khi gặp trường hợp 1 nội dung mà 2 quy phạm pháp luật; nội dung không có trong quy định pháp luật cũng không cập nhật, tham mưu, đề xuất gì cho cấp trên hoặc cố tình chẻ nhỏ ra để làm khó người dân, doanh nghiệp” – Phó Chủ tịch UBND thành phố Võ Văn Hoan nhấn mạnh đây là thực tế hiện nay mà thành phố cần có giải pháp chấn chỉnh.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Võ Văn Hoan (bìa phải) cũng lãnh đạo các đơn vị dự chương trình
Một trong 4 nhiệm vụ khắc phục được Phó Chủ tịch UBND thành phố Võ Văn Hoan đề cập là nâng cao đánh giá trách nhiệm người đứng đầu. Người đứng đầu mà còn sợ, còn đùn đẩy trách nhiệm, không muốn tham mưu những vấn đề khác biệt thì chắc chắn thành phố không thể giải quyết hồ sơ và không thể phát triển được. Trách nhiệm người đứng đầu là phải nêu giương, tiên phong, dũng cảm.
Hiện nay, đội ngũ lãnh đạo các sở, ngành, địa phương vẫn còn né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Trách nhiệm của người đứng đầu là phải giao việc, yêu cầu cao với đội ngũ; chứ không phải làm được bao nhiêu thì làm; khi vướng thì không làm, không đề xuất, không sáng kiến. Bên cạnh đó là trách nhiệm kiểm tra, giám sát, đánh giá cán bộ của người thủ trưởng.
Ông Võ Văn Hoan cho biết sắp tới, TP HCM sẽ làm mạnh việc đánh giá cán bộ, mà trước hết là đánh giá hiệu quả công việc của giám đốc sở, ban, ngành; chủ tịch UBND quận, huyện, TP Thủ Đức.
“Việc đánh giá sẽ thực hiện hằng quý, trên cơ sở giải quyết những vấn đề hiện nay, không để tình trạng công việc không chạy nhưng vẫn được đánh giá cao. Quý I-2023 sẽ làm ngay, đánh giá rõ ràng từng lãnh đạo sở, ngành, địa phương” – Phó Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh.
