Sáng 11/10, tại buổi họp báo 9 tháng đầu năm về kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh do UBND Bình Dương tổ chức, ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã thông tin về tình hình cấp phép cho người lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
Theo ông Tuyên, chậm cấp phép lao động cho người nước ngoài ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, Sở bám nguyên tắc thực hiện đúng quy định của pháp luật, hồ sơ không đủ điều kiện sẽ bị trả lại.
Lãnh đạo Sở này cho biết đang bị áp lực với yêu cầu cấp phép lao động kịp thời cho doanh nghiệp nhưng phải đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật.
Ông Phạm Văn Tuyên – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương (Ảnh: Phạm Diện).
Trong thời gian qua, Sở đã tham mưu UBND tỉnh ban hành quy chế phối hợp giữa các ngành liên quan trong công tác cấp phép cho người lao động nước ngoài. Từ đó, các ngành có liên quan sẽ phối hợp, cung cấp, chia sẻ thông tin, xác định các vấn đề trước khi cấp phép.
Ngoài ra, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã tham mưu UBND tỉnh ủy quyền cho Sở và Ban Quản lý các khu công nghiệp chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Khi thẩm quyền cấp phép được giữ ở UBND tỉnh, việc thẩm định, cấp phép mất thời gian hơn. Vì vậy, Sở Lao động đã chủ động tham mưu để UBND tỉnh ủy quyền, để rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục, đảm bảo việc cấp phép lao động kịp thời.
Ông Tuyên cho biết thêm, từ ngày 18/9, theo Nghị định 70 của Chính phủ, chức năng cấp phép lao động cho người nước ngoài ở Ban Quản lý các khu công nghiệp được chuyển sang Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp có người lao động nước ngoài đều sẽ chuyển sang để Sở cấp phép.
Quy định này tạo thêm áp lực lớn với ngành Lao động – Thương binh và Xã hội vì công việc tăng gấp đôi.
Lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương nhận định, thời gian sắp tới, công tác cấp phép làm việc cho người lao động nước ngoài ở tỉnh tiếp tục sẽ là áp lực lớn. Tuy nhiên, Sở sẽ cố gắng làm kịp thời và đúng quy định để đảm bảo người nước ngoài có nhu cầu vào làm việc, đáp ứng đủ các yêu cầu pháp luật quy định sẽ được cấp phép lao động.
