Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh: Điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động
Hiện đang quản lý 218 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với hơn 53 nghìn đoàn viên, trong đó có 217 CĐCS trong doanh nghiệp và chỉ có 1 CĐCS khối HCSN, Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động hướng về cơ sở nhằm chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, góp phần giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh, tạo mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định.
 |
| Sản xuất tại Công ty TNHH Takagi Việt Nam (KCN Thăng Long II) |
Hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn các KCN tỉnh quan tâm, cụ thể hoá thành những chương trình thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể”, Công đoàn các KCN tỉnh đã chỉ đạo CĐCS chủ động rà soát, kiểm tra Thoả ước lao động tập thể đã ký, tiếp tục thương lượng và ký mới, đồng thời giám sát việc thực hiện Thoả ước lao động tập thể ký tại doanh nghiệp. Đến nay, đã có 118 CĐCS trực thuộc ký kết được Thỏa ước lao động tập thể. Nhiều CĐCS như Công ty TNHH Nikkiso Việt Nam, Công ty TNHH Hamaden Việt Nam, Công ty cổ phần thép Việt Ý… đã xây dựng được bản Thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật. Bên cạnh đó, Công đoàn các KCN tỉnh thường xuyên kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động, nhất là chính sách đối với lao động nữ, qua đó đã kiến nghị với lãnh đạo doanh nghiệp giải quyết những khó khăn, vướng mắc; tham gia ý kiến với doanh nghiệp trong việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tăng trị giá suất ăn ca, cải thiện môi trường lao động. Can thiệp kịp thời khi doanh nghiệp giải quyết chưa thỏa đáng các chính sách theo quy định của pháp luật đối với người lao động. Mới đây, Công đoàn các KCN tỉnh đã kịp thời can thiệp vụ việc gần 200 người lao động thời vụ làm việc tại Công ty cổ phần Hyundai Aluminum Vina (KCN Phố Nối A) phản đối chính sách khi doanh nghiệp thông báo người lao động thời vụ làm việc vào ngày nghỉ cuối tuần chỉ được hưởng mức lương như ngày làm việc bình thường. Sau khi xảy ra sự việc, lãnh đạo Công đoàn các KCN tỉnh và một số cơ quan liên quan đã trực tiếp đến làm việc để nắm bắt tình hình của doanh nghiệp, tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Khi biết thông báo của doanh nghiệp vi phạm pháp luật, đại diện doanh nghiệp đã thu hồi lại thông báo và người lao động thời vụ tiếp tục được hưởng các chế độ, chính sách khi làm việc vào ngày nghỉ như hợp đồng lao động đã ký. Sau đó, người lao động đã quay lại làm việc, không để xảy ra ngừng việc tập thể kéo dài.
Cùng với đó, từ năm 2015 đến nay, Công đoàn các KCN tỉnh đã hỗ trợ xây dựng 2 ngôi nhà trị giá 85 triệu đồng từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn”; thăm, tặng quà cho 5.563 lượt người lao động với số tiền hơn 2,2 tỷ đồng. Riêng trong dịp Tết Quý Mão 2023 đã tặng quà cho 775 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức vui đón Tết và tặng quà cho 175 người lao động ở xa không có điều kiện về quê ăn Tết; dịp Tháng Công nhân – Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2023 đã tặng 300 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Ngoài ra, Công đoàn các KCN tỉnh còn kêu gọi, vận động các doanh nghiệp tặng bàn, ghế, trang thiết bị học tập, hỗ trợ học bổng, tài trợ sơn, tặng sữa bột cho một số trường học trên địa bàn tỉnh với số tiền hơn 2,5 tỷ đồng.
Công đoàn các KCN tỉnh và các CĐCS trực thuộc đã chú trọng phát động, tổ chức các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong công nhân lao động. Hằng năm, có trên 90% số doanh nghiệp phát động phong trào thi đua và hàng nghìn sáng kiến, cải tiến đã được áp dụng vào sản xuất. Từ năm 2015 đến hết năm 2022 đã có 19.989 lượt người lao động trực tiếp sản xuất trong doanh nghiệp tại các KCN tỉnh được biểu dương, khen thưởng ở các đơn vị, doanh nghiệp, 177 người lao động giỏi được Công đoàn các KCN tỉnh biểu dương khen thưởng và 11 người lao động được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng “Lao động sáng tạo”; hơn 1 nghìn sáng kiến của người lao động tham gia đợt 1 của Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được Công đoàn các KCN tỉnh quan tâm triển khai thực hiện, tạo sân chơi vui vẻ, bổ ích, giúp đoàn viên, người lao động quên đi những vất vả trong công việc.
Những hoạt động thiết thực để bảo đảm chế độ, chính sách, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của Công đoàn các KCN tỉnh đã thực sự là nguồn động viên, khích lệ đoàn viên và người lao động hăng say lao động sản xuất, tích cực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thiết thực góp phần hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh của từng doanh nghiệp.
Luyện Phương Nam
Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh
