Kỳ thi tốt nghiệp THPT và xét tuyển đại học 2025 “biến động”, học sinh loay hoay tìm hướng đi

Tốt nghiệp và hướng nghiệp: Học sinh chịu “áp lực kép”

Từ năm 2025, kỳ thi tốt nghiệp THPT sẽ có nhiều thay đổi đáng kể. Thay vì thi 6 môn như trước, học sinh chỉ thi 4 môn, trong đó có 2 môn bắt buộc (Toán, Ngữ văn) và 2 môn tự chọn. Đặc biệt, mới đây Bộ GDĐT đã chính thức loại bỏ phương thức xét tuyển sớm, buộc tất cả học sinh phải tham gia xét tuyển chung vào một đợt duy nhất.

Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2025 là “cuộc đua” căng thẳng với nhiều thí sinh. Ảnh minh họa

Em Nguyễn Gia Linh, học sinh lớp 12 Trường THPT Lê Quý Đôn (Hà Nội), chia sẻ, những thay đổi trong đề thi khiến em không khỏi lo lắng. “Năm nay là năm đầu tiên chúng em thi theo Chương trình GDPT 2018, đề thi sẽ khác với trước và em chưa thực sự quen với dạng bài này. Em rất lo không biết mình có thể làm tốt hay không và liệu có vượt qua kỳ thi một cách suôn sẻ”, Linh bày tỏ.

Không chỉ lo lắng về đề thi, nhiều học sinh còn băn khoăn về việc lựa chọn ngành học và môi trường đào tạo phù hợp. Sự biến động trong điểm chuẩn, xu hướng nghề nghiệp thay đổi nhanh chóng cũng khiến nhiều bạn trẻ cân nhắc kỹ lưỡng hơn trong việc đưa ra quyết định.

Em Đỗ Đăng Khoa, học sinh Trường Liên cấp Việt Úc (Hà Nội), cho biết ngoài việc chuẩn bị cho kỳ thi, em còn trăn trở về hướng đi sau tốt nghiệp. “Không chỉ áp lực điểm số, em còn lo lắng về việc chọn ngành, chọn trường. Em không biết điểm chuẩn năm nay sẽ biến động như thế nào và liệu ngành mình thích có còn cơ hội không. Vì vậy, em đang tìm hiểu thêm những mô hình đào tạo thực tế, nơi có thể học được kỹ năng nghề nghiệp và đảm bảo cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp”, Khoa chia sẻ.

Bằng cấp có còn là yếu tố quyết định?

Trước làn sóng tinh giản bộ máy, tối ưu hóa nhân sự, bối cảnh kinh tế khó khăn, bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” đảm bảo công việc ổn định. Các doanh nghiệp giờ đây ưu tiên tuyển dụng dựa trên năng lực thực tế, khả năng giải quyết vấn đề và hiệu quả làm việc, thay vì chỉ nhìn vào bảng điểm hay danh tiếng của trường học.

Ông Joon Kwan Park – Tổng Giám đốc Sheraton Hanoi West cho biết: “Trong ngành dịch vụ, đặc biệt là khách sạn cao cấp, điều quan trọng nhất không phải là tấm bằng mà là kỹ năng thực tế, thái độ làm việc và khả năng giao tiếp chuyên nghiệp. Chúng tôi cần những ứng viên có thể bắt nhịp với công việc ngay, không mất quá nhiều thời gian đào tạo lại”.

Ông Joon Kwan Park – Tổng Giám đốc Sheraton Hanoi West.

Không chỉ trong lĩnh vực dịch vụ, ngành công nghệ cũng đang có sự thay đổi mạnh mẽ trong cách tuyển dụng. Anh Hoàng Vương – Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông và Dịch vụ Nodo, cho rằng trong ngành này, bằng cấp không phản ánh đầy đủ năng lực của ứng viên. Thay vào đó, doanh nghiệp đánh giá cao tư duy sáng tạo, trải nghiệm thực tế qua các dự án và khả năng làm việc độc lập. “Chúng tôi cần những người có thể thích nghi nhanh chóng với công nghệ mới, làm việc hiệu quả trong môi trường có tính thay đổi liên tục. Những ứng viên đã từng tham gia các dự án thực tế hoặc có kinh nghiệm làm việc nhóm sẽ có lợi thế lớn khi ứng tuyển”, anh Hoàng Vương chia sẻ.

Đào tạo gắn với thực hành: Chìa khoá cốt lõi để người học có việc

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng yêu cầu cao về kỹ năng thực tế, mô hình đào tạo thực hành đang trở thành xu hướng được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Không còn đơn thuần tập trung vào lý thuyết, phương pháp học này giúp sinh viên tiếp cận thực tiễn, làm quen với công việc ngay từ khi còn trên ghế nhà trường. Một trong những đơn vị tiên phong trong mô hình này là Trường Cao đẳng FPT Polytechnic với triết lý “Thực học – Thực nghiệp”, đào tạo những gì doanh nghiệp cần.

Sinh viên FPT Polytechnic thực hành tại xưởng Điện – Cơ khí.

Nhờ sự liên kết mạnh mẽ với hơn 2000 doanh nghiệp, sinh viên FPT Polytechnic còn có cơ hội tham gia các dự án thực tế mà doanh nghiệp “đặt hàng” tại Xưởng thực hành, tham gia ngày hội việc làm, phỏng vấn tuyển dụng tại trường, được nhà trường giới thiệu thực tập, ứng tuyển… Theo thống kê của phòng Quan hệ doanh nghiệp FPT Polytechnic, 97,7% sinh viên FPT Polytechnic có việc làm trong 1 năm sau khi tốt nghiệp.

Sinh viên Nguyễn Thanh Trà (chuyên ngành Digital Marketing – Trường Cao đẳng FPT Polytechnic) chia sẻ: “Ở FPT Polytechnic, em không chỉ học kiến thức mà còn được đào tạo kỹ năng mềm, tham gia nhiều dự án thực tế với doanh nghiệp ngày từ năm nhất. Điều này giúp em tự tin và có nhiều cơ hội việc làm trước khi tốt nghiệp”.

Sinh viên Nguyễn Thanh Trà hiện đã tìm được công việc ngay trước khi tốt nghiệp.

Bên cạnh các ngành học phổ biến như Công nghệ thông tin, Digital Marketing, Quản trị kinh doanh… FPT Polytechnic còn mở rộng đào tạo nhiều lĩnh vực mang tính xu hướng như Công nghệ Chip & Bán dẫn, Trí tuệ nhân tạo (AI), Dược, Tiếng Trung, Tiếng Hàn, Tiếng Anh, Tiếng Nhật,… giúp sinh viên có thêm nhiều lựa chọn phù hợp với nhu cầu thị trường. Không chỉ giúp người học rút ngắn thời gian gia nhập thị trường lao động, mô hình này còn mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững trong kỷ nguyên số.

Ông Lê Quốc Nam – Trưởng Ban Tuyển sinh, Trường Cao đẳng FPT Polytechnic nhận định, sự thay đổi trong xu hướng tuyển dụng đang thúc đẩy các cơ sở đào tạo phải thích nghi nhanh chóng, cung cấp chương trình học sát với thực tiễn: “Các doanh nghiệp hiện nay không chỉ quan tâm đến bằng cấp mà còn chú trọng đến kỹ năng thực tế, khả năng làm việc ngay sau khi tốt nghiệp. Những sinh viên có kinh nghiệm thực hành, hiểu rõ quy trình vận hành của doanh nghiệp sẽ có lợi thế lớn khi ứng tuyển”.

Ông Lê Quốc Nam (bên phải) – Trưởng Ban tuyển sinh Trường Cao đẳng FPT Polytechnic.

Theo ông Nam, thành công không chỉ đến từ một con đường duy nhất, mà quan trọng nhất là cách người học tiếp thu và vận dụng kiến thức vào thực tế. Ông cũng nhấn mạnh rằng học để có việc làm là xu hướng mà nhiều bạn trẻ đang hướng đến.

Chính vì vậy, FPT Polytechnic với triết lý “Thực học – Thực nghiệp”, môi trường học tập hiện đại và sự liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp, đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho những bạn trẻ có thể bắt đầu sự nghiệp ngay từ sớm với lợi thế cạnh tranh rõ rệt.