Tạo cầu nối sinh viên và thị trường tuyển dụng

Đa dạng chỉ tiêu

Theo ông Vũ Quang Thành- Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, có 68 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với hơn 4.000 chỉ tiêu tuyển dụng.

Cụ thể, trong tổng số 68 doanh nghiệp tham gia, có 49 doanh nghiệp tham gia trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm 72,1%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, nhà hàng – khách sạn, y tế… Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ CĐ – ĐH trở lên chiếm tỉ lệ cao nhất: 1.784/4.250 chỉ tiêu, Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp, công nhân kỹ thuật: 1.479/4.250 chỉ tiêu, Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông: 987/4.250 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 23,2%. Theo đó, mức lương được các doanh nghiệp khá hấp dẫn với mức thấp nhất là 5 triệu đồng, cao nhất có thể lên tới 2 con số nếu đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp.

Đáng chú ý, tại Phiên giao dịch việc làm, cơ hội việc làm, việc làm thêm và thực tập cho sinh viên tập trung chủ yếu vào nhóm 18-25 tuổi với 1.986 chỉ tiêu, chiếm 46,7%. Đây là cơ hội việc làm giúp cho người lao động trẻ, giàu nhiệt huyết với công việc có nhiều cơ hội lựa chọn công việc, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân. Bên cạnh đó, các bạn sinh viên có thể lựa chọn được công việc làm thêm và cơ hội thực tập để tích luỹ thêm kinh nghiệm, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp sau khi ra trường.

Tăng cường kết nối 3 bên

Khảo sát từ Phiên giao dịch việc làm cho thấy, với sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động, các bạn sinh viên có nhu cầu tìm việc làm kiếm thêm thu nhập qua đó lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng của bản thân sau khi ra trường và có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống.

Có mặt tại phiên giao dịch việc làm, Nguyễn Hồng Nhung, sinh viên năm thứ 3 ĐH Ngoại thương Hà Nội đã dễ dàng tìm kiếm được cho mình công việc làm thêm giờ phù hợp với ngành học mà mức lương cũng không hề thấp (6 triệu đồng/tháng).

“Festival này chính là cầu nối giữa sinh viên và thị trường lao động. Sự kiện tạo điều kiện cho sinh viên gặp gỡ, giao lưu với nhà tuyển dụng, khám phá cơ hội nghề nghiệp và trau dồi kiến thức về xu hướng việc làm, từ đó giúp họ tự tin hơn để bước vào thị trường lao động” – Hồng Nhung chia sẻ.

Thực tế cho thấy, việc kết nối này không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng, mà còn thể hiện ở các chương trình đào tạo kỹ năng mềm như viết CV, phỏng vấn và giao tiếp chuyên nghiệp – những yếu tố cần thiết để giúp sinh viên tự tin bước vào thị trường lao động. Đây là những kỹ năng quan trọng mà nhiều sinh viên chưa được trang bị đầy đủ khi mới ra trường, khiến họ gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm

Ông Vũ Quang Thành đánh giá, thông qua Festival tuyển dụng, sinh viên được trải nghiệm các hoạt động thực tế tại Phiên giao dịch việc làm, được thực hành các kỹ năng tìm kiếm việc làm, từ đó học hỏi trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường lao động sau khi ra trường, xây dựng thói quen, tác phong làm việc một cách bài bản, chuyên nghiệp, qua đó lựa chọn được công việc và nghề nghiệp phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của bản thân. Bên cạnh đó, sẽ tạo cầu nối 3 bên: nhà trường – sinh viên – doanh nghiệp, tạo cơ hội cho các doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo mối quan hệ trao đổi thông tin lâu dài giữa nhà trường và doanh nghiệp.