TP.HCM có khoảng 7.159 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nhận hỗ trợ thêm khi tinh gọn bộ máy với tổng mức chi gần 17.000 tỷ đồng.
Tại kỳ họp thứ 21 của HĐND TP.HCM khóa X tổ chức chiều 20/2, các đại biểu đã thông qua tờ trình về quy định về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Toàn cảnh kỳ họp thứ 21 HĐND khóa X. Ảnh: Mỹ Quỳnh.
Theo đó, trường hợp cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định được chia theo 3 mức tương ứng với thời gian công tác.
Đối với người còn dưới 2 năm công tác được trợ cấp thêm 12 tháng tiền lương hiện hưởng; thêm 6 tháng cho 20 năm đầu công tác, từ năm 21 trở đi nhận thêm nửa tháng lương.
Người còn từ 2 đến 5 năm công tác nhận trợ cấp thêm 12 tháng tiền lương; thêm 6 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp thêm 6 tháng lương cho 20 năm đầu công tác, năm thứ 21 trở đi nhận nửa tháng lương.
Trường hợp còn từ 5 đến 10 năm công tác, nhận 3 khoản gồm 12 tháng tiền lương; thêm 5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp thêm 6 tháng lương cho 20 năm đầu công tác, năm thứ 21 trở đi nhận nửa tháng lương.
Đối với trường hợp là người quản lý doanh nghiệp Nhà nước, cán bộ chuyên trách công tác Đảng ở doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước sẽ được hỗ trợ thêm 3 tháng tiền lương tối thiểu vùng cho mỗi năm công tác. Mức hỗ trợ thêm dựa trên khả năng cân đối của doanh nghiệp, kinh phí lấy từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.
Các đại biểu thông qua tờ trình chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy. Ảnh: Mỹ Quỳnh.
Theo số liệu của UBND TP.HCM, số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nhận hỗ trợ thêm khi tinh gọn bộ máy khoảng 7.159 người. Trong đó có 6.291 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện tinh gọn; 418 người phụ trách công tác Đảng dôi dư; 450 trường hợp không đủ điều kiện tái cử, tái bổ nhiệm.
Tổng kinh phí TP.HCM cần bố trí là gần 17.000 tỷ đồng. Trong đó, cán bộ được chi trả cao nhất là gần 2,7 tỷ đồng, gồm: 1.575 tỷ đồng được chi trả theo chế độ nghỉ hưu sớm quy định tại Nghị định 178/2024 và 1,105 tỷ đồng được hỗ trợ thêm theo Nghị quyết của HĐND TP.HCM.
Ngoài việc hỗ trợ người nghỉ hưu sớm, HĐND TP.HCM đã thông qua các chính sách đặc biệt khác. Trong đó, cán bộ kéo dài thời gian công tác theo quy định tại Điều 8, Nghị định 178 được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng lương hiện hưởng.
Nguồn: https://www.baogiaothong.vn/tphcm-ho-tro-cao-nhat-27-ty-dong-cho-can-bo-nghi-huu-som-192250220153428387.htm
