Để công nhân yêu nghề, say mê lao động

“Để công nhân yêu nghề, say mê lao động”, đó vừa là mục tiêu vừa là giải pháp mà các cấp ủy đảng, chính quyền, doanh nghiệp trong tỉnh đang kiên trì thực hiện nhằm mục tiêu xây dựng lực lượng công nhân (CN) vững tư tưởng, giỏi tay nghề, say mê lao động, thích ứng với sự thay đổi mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Sản xuất tại công ty TNHH Phát triển xuất nhập khẩu và Đầu tư VIEXIM ( Yên Mỹ)

Năm 1984, ngay sau khi rời ghế nhà trường, cô thanh niên Phạm Thị Phương Hoa bước chân vào làm CN tại Xí nghiệp may Hưng Yên và đã nhanh chóng bộc lộ khả năng của một CN yêu nghề, có tư chất của một thủ lĩnh. Phát hiện năng lực, sở trường của CN Phạm Thị Phương Hoa, lãnh đạo nhà máy đã cử cô đi học lớp nhận thức về Đảng, học nâng cao tay nghề, trình độ quản lý… Sau đó là nhiều nấc thang mới trong sự nghiệp và năm 2014, bà Phạm Thị Phương Hoa chính thức được bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng Giám đốc Tổng công ty may – Công ty cổ phần. 

Vốn đi lên từ CN, hiểu rõ tâm tư của người lao động, bà Hoa luôn cùng với ban lãnh đạo công ty quan sát, nắm bắt tinh thần, thái độ làm việc của từng CN để bố trí công việc nhằm phát huy tối đa năng lực, sở trường của từng người. Đồng thời, phát hiện, đào tạo, bổ nhiệm những người có năng lực, phẩm chất vào những vị trí quan trọng trong công ty. Để tăng hiệu quả sản xuất, năm 2016, bà Hoa cùng công ty tiến hành phân loại, bố trí lao động có sức khỏe, tay nghề yếu làm một dây chuyền riêng với những mã hàng đơn giản để họ không phải làm việc quá sức; những CN có tay nghề giỏi, năng suất lao động tốt vào một dây chuyền riêng. Nhờ vậy, hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty tăng rõ rệt; công tác quản lý, điều hành của công ty cũng thuận lợi hơn. Mặc dù bị tác động tiêu cực bởi dịch Covid-19 nhưng năm 2022 doanh thu của công ty vẫn đạt 600 tỷ đồng; 4 tháng đầu năm nay ước đạt 181 tỷ đồng. 

Hiện nay, toàn tỉnh có hơn 9.000 doanh nghiệp hoạt động, thu hút khoảng 321,9 nghìn công nhân lao động. Thực hiện quan điểm chỉ đạo của Đảng và tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua, hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh cùng các doanh nghiệp đã phát động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, thu hút đông đảo CN lao động tham gia. Năm 2022, toàn tỉnh có hơn 7 nghìn đề tài, sáng kiến của người lao động được các cấp, ngành công nhận, giá trị làm lợi hơn 5 tỷ đồng. Qua các phong trào thi đua, doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, vượt qua khó khăn do đại dịch Covid-19, góp phần đưa chỉ số sản xuất công nghiệp của tỉnh tăng 10,38% so với năm 2021. Ngành công nghiệp đóng góp tích cực, bền vững vào nguồn thu ngân sách của tỉnh. 

Thi đua là động lực để mỗi CN lao động vượt qua khó khăn, không ngừng phấn đấu nâng cao năng suất lao động, học tập để phát triển sự nghiệp cá nhân và góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đã vận dụng tốt điều này để phát triển như: Công ty cổ phần Tiên Hưng, Công ty cổ phần may và dịch vụ Hưng Long, các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Hoà Phát… Những doanh nhân, nhà quản lý doanh nghiệp đi lên từ những công nhân lao động trực tiếp như tấm gương bà Phạm Thị Phương Hoa khá phổ biến trên địa bàn tỉnh, có thể kể đến như bà Lê Thị Mai Phương, Tổng giám đốc Công ty cổ phần sản xuất, xuất nhập khẩu Phương Đông, từ một CN sau khi đi xuất khẩu lao động trở về đã phát huy hiệu quả kinh nghiệm, nguồn vốn để phát triển doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực dệt nhuộm trên địa bàn thị xã Mỹ Hào; ông Phan Quang Dương, từ một nhân viên kỹ thuật tại Công ty TNHH Điện lạnh Hòa Phát (KCN Phố Nối A) sau 15 năm nỗ lực cống hiến, đã được điều động, bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Nhà máy của Công ty cổ phần điện lạnh Hòa Phát Phú Mỹ tại tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu vào tháng 6/2022… 

Tuy nhiên, vẫn còn không ít doanh nghiệp chưa chú trọng tuyên truyền, giáo dục để CN nhận thức rõ vai trò, vị thế của mình; chưa triển khai mạnh mẽ các phong trào thi đua nên không thu hút, tạo được động lực cho CN thực sự yêu nghề, say mê lao động. 

Tiếp tục khẳng định vai trò của giai cấp CN trong sự nghiệp phát triển đất nước, ngày 20/1/2008, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X ban hành Nghị quyết số 20-NQ/TW về tiếp tục xây dựng giai cấp CN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (Nghị quyết 20). Để nghị quyết của Đảng đi vào cuộc sống, giai cấp CN Hưng Yên lớn mạnh, xứng tầm là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, thời gian tới, các cấp ủy đảng, chính quyền, các sở, ngành liên quan quán triệt sâu sắc quan điểm của Đảng được nêu trong Nghị quyết 20; đồng thời đẩy mạnh việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ chính trị, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc cho lực lượng CN; nâng cao chất lượng đào tạo nghề, từng bước trí thức hóa giai cấp CN; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị – xã hội trong doanh nghiệp; chú trọng vận động thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng trong doanh nghiệp và bồi dưỡng phát triển đảng viên trong lực lượng CN; đổi mới nội dung, hình thức thi đua trong lực lượng CN gắn với bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội; kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc để động viên, khuyến khích CN và tạo điều kiện thuận lợi nhất để giai cấp CN thực hiện thắng lợi sứ mệnh của mình trong giai đoạn cách mạng mới. 

Lệ Thu